Un/e assistant/e pour sa police municipale (H/F)

Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe de 16 policiers, 8 ASVP et 9 agents de circulation, vos missions sont les suivantes :

• Accueil et renseignement physique et téléphonique du public

• Assurer l'interface entre le public et les équipes de Policiers municipaux

• Relevés des coordonnées inhérentes aux opérations tranquillité absences, rédaction et transmission des fiches

• Gestion des objets trouvés : enregistrement, inventaire, recherches et remise des objets trouvés ou transmissions

• Tâches administratives en lien avec le chef de service (rendez-vous, courriers, comptes rendus de réunions, etc.)

• Gestion de la radio (ASVP et Policiers municipaux)

• Comptabilité : Faire établir les différents devis et gérer les commandes (vêtements, matériels, établir les bons de commandes et rapprocher les factures). Inscription des budgets.

• En lien avec l'adjoint au chef de poste : gestion et suivi des demandes d'assermentations et agréments, reconstitution des stocks de munitions

• Gestion des agents de circulation (heures, absences, réunions)

• Gestion des dossiers d'attestations d'accueil (sur rendez-vous)

• Constitution des dossiers des cartes de transport

• Gestion des petites fournitures (stocks, commandes)

Profil :

• Très bonne connaissance de la commune et de ses équipements

• Connaissance du fonctionnement des services

• Connaissance du secteur de la sécurité et de ses spécificités

• Très bon relationnel, capacité d'écoute et à prendre du recul

• Avoir l'esprit d'équipe

• Respecter l'obligation de réserve et de discrétion professionnelle

• Autonomie, organisation, sens de l'initiative, rigueur

• Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie)

• Bonne capacité rédactionnelle

• Avoir le sens du service public et en partager les valeurs

• Avoir un langage et une tenue correcte (travail en tenue)

Conditions de travail :

• Tenue règlementaire fournie

• 36h20 sur 5 jours : 9h00/12h15 et 13h30/17h30 du lundi au vendredi : 25 congés + 7 RTT

• Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA* jusqu'à 400€/an) + prime annuelle de 1200€*

Informations complémentaires

• Participation employeur à la mutuelle (10 à 30€/mois) et à la prévoyance (15€/mois) labellisées

• Participation de 75% aux abonnements transports publics

• Forfait mobilités durables (jusqu'à 300€/an)

• CNAS* et comité d'entreprise*

• Gratuité de la piscine, sports proposés durant la pause méridienne, tarifs réduits dans les structures de la ville (salle de spectacles, conservatoire, maison des loisirs et des découvertes) * * Après 1 an de présence (+ pour les primes : au prorata du temps de présence)