Trp nouvelle promotion : f/h

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

• CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionRéaliser les travaux de maintenance et de réparation suivant les procédures et le séquenceur de la journée Remonter les temps des ordres de services au fur à mesure de l'activité Remonter les blocages rencontrés au responsable hiérarchique et prendre part à la réflexion pour la résolution du problème Alimenter le QRQC à chaque problème rencontré et indiquer la solution mise en place Réaliser la revue de fin de poste à la fin de chaque vacation Réaliser le plan de maintenance niveau 1 et l'entretien des outillages dont il a la charge Prendre part aux activités progrès de son entité et proposer des initiatives dans ce sens Dans le cadre du processus de parrainage, accomplir les séances de parrainage affectées en oeuvrant à l'atteinte des objectifs associés Participer activement au RQP pour l'atteinte des objectifs journaliers Communiquer de manière quotidienne sur les résultats auprès de la hiérarchie Proposer des innovations participatives et contribuer au respect des standards 5S