Travailleur social (H/F)

Nous recherchons un travailleur social passionné pour accompagner les enfants et familles en protection de l'enfance dans un environnement bienveillant et à dimension humaine. Nous recherchons pour notre association, UDAF du Rhône et la Métropole de Lyon, un-e Éducateur-rice Spécialisé-e / Assistant-e Social-e / Éducateur-rice de Jeunes Enfants / Conseiller-e en économie sociale et familiale H/F) sur notre siège social de Lyon 7ème (proximité immédiate Saxe-Gambetta). Ce recrutement est ouvert en Contrat à Durée Déterminée (CDD) à compter du 30 mars 2026 pour une durée de 6 mois (remplacement congés maternité), à temps plein (soit 35h hebdomadaires). La rémunération est calculée en fonction de l'ancienneté selon la CCN66, à partir de 2100,67€ brut mensuel. Les missions seront les suivantes :

• Au sein de notre Service AEA

• Enfance, vous exercerez les Actions Éducatives Administratives qui vous seront confiées.

• Cette mesure de protection de l'enfance vise à accompagner le jeune et sa famille pour surmonter les difficultés rencontrées, en intervenant à domicile, avec l'accord des parents et sur décision du chef de service ASE.

• Cet accompagnement se fera avec des jeunes de 7 ans à 18 ans. Vous êtes vraiment fait pour ce poste, si :

+ Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de travailleur social (Assistant Social / Éducateur Spécialisé / Éducateur de Jeunes Enfants / Conseiller en Économie Sociale et Familiale)

+ Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'accompagnement social, de préférence en protection de l'enfance

+ Vous êtes reconnu.e pour votre sens de la synthèse et de l'organisation

+ Vos qualités relationnelles et votre sens du travail d'équipe sont vos atouts

Une voiture est fournie. Rejoindre l'UDAF 69, c'est intégrer une structure soucieuse de votre qualité de vie au travail :

+ Horaires individualisés (plages fixes et variables)

+ Tickets restaurant

+ Participation transports à hauteur de 75%

+ Véhicule de service (hybride et automatique)

+ 18 jours de congés supplémentaires (soit 43 jours de congés / an)

+ 1 journée / semaine de télétravail

+ Semaine de 4 jours et 1/2

+ CSE (chèques cadeaux, réductions, évènements etc) Vous vous reconnaissez dans le profil recherché et ce que nous proposons correspond à vos attentes ? Postulez dès maintenant avec votre CV à jour !