Travailleur social (H/F) _ ES, AS, CESF (H/F)

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du social / médico-social et de la formation.

Le pôle lutte contre les exclusions de la Vienne de la Croix-Rouge française œuvre en faveur des publics en situation de précarité et d'exclusion. Dans le cadre de nos actions, nous gérons un pôle hébergement comprenant plusieurs dispositifs : CHRS, hébergement d'urgence (HU), stabilisation et ALT (Allocation Logement Temporaire). Notre mission est d'offrir un accompagnement social global, favorisant l'accès aux droits, à l'insertion et à l'autonomie des personnes accueillies. Sous la responsabilité du responsable d'équipe socio-éducative, vous réalisez un accompagnement social des bénéficiaires afin de les aider dans leur réinsertion sociale et en vue de leur réorientation. MISSIONS ET ACTIVITÉS CONCEVOIR, COORDONNER ET ÉVALUER UN ACCOMPAGNEMENT SOCIAL INDIVIDUALISÉ Accueillir les nouvelles admissions Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités des bénéficiaires en collaboration avec le responsable Décliner un projet individualisé d'accompagnement en cohérence avec les besoins et la situation individuelle du bénéficiaire Réaliser un accompagnement social des bénéficiaires : suivi des ressources, apporter une aide dans les démarches administratives, suivi sanitaire, travailler une réorientation en fonction des situations avec le SIAO Réaliser régulièrement des entretiens individuels afin de suivre l'évolution de la situation du bénéficiaire Accompagner le bénéficiaire dans l'exécution de démarches du quotidien

Instaurer une relation éducative de confiance, notamment axée sur l'entretien et la tenue des logements ;

Accompagner à la gestion du logement : hygiène, organisation de l'espace, économies d'énergie, gestion des équipements, etc. ;

Animer des activités éducatives individuelles et collectives (ateliers logement, gestion domestique.) en lien avec la vie quotidienne ; REDYNAMISER LES ACCOMPAGNEMENTS DES BENEFICIAIRES EN VUE DE LEUR REORIENTATION ET METTRE EN PLACE DES OUTILS DE SUIVI SOCIAL Redynamiser la prise en charge des situations ayant peu évolué en vue d'accélérer le processus de réorientation Mettre en place des outils de suivi de l'accompagnement social : dossier individuel, tableau de suivi social commun Tenir les outils de suivi social et de suivi d'activité à jour PROPOSER ET ANIMER DES ACTIONS COLLECTIVES Recenser, en lien avec les résidents élus, les besoins en actions collectives : ateliers d'information, sorties, loisirs, sports. et proposer des projets en ce sens Participer à l'animation de ces actions collectives Rechercher des partenariats pour contribuer des actions collectives S'IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES PARTENARIALES, INSTITUTIONNELLES ET INTER-INSTITUTIONNELLES Développer et maintenir un travail et des actions en partenariat et en réseau Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents projets institutionnels CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES Contribuer à la mise en œuvre de l'accompagnement social individualisé lors des temps d'échange, des réunions de service ou d'équipe Participer aux réunions d'équipes Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d'établissement Prérequis : Capacité d'analyse et de synthèse Travailler en équipe et/ou en réseau Connaissances dans le secteur social Techniques d'accompagnement Sens de l'écoute Aisance relationnelle Discrétion et confidentialité Capacités rédactionnelles Rigueur et autonomie