Publiée le 30 juillet 2026 · Source : France Travail
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Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous intégrez l'équipe du Pôle FVVC, au sein d'une équipe de 24 salariés.
Il intervient en assurant des visites à l'hôtel dans le département de la plateforme dédiée auprès des ménages hébergés présentant des problématiques de violences conjugales. Vos missions principales :
• Accompagner les chargés de suivi dans la détection et la caractérisation des situations de violences conjugales
• Évaluer les situations de danger et de risque pour les femmes victimes et leurs enfants
• Mettre en place lors des visites à l'hôtel mensuelles un accompagnement spécifique, global et soutenu auprès des victimes: conduite d'entretiens, conscientisation des violences, accompagnement juridique, accès aux droits et aux partenaires dédiés aux femmes victimes de violences
• En l'absence de la Référente VVC, assurer les évaluations à l'hôtel dans le cadre des fiches urgence au regard d'une problématique Violences conjugales
• Elaborer et co-construire un projet de mise en sécurité au regard des choix, des ressources et des réalités des femmes
• Accompagner et soutenir les femmes dans la mise en œuvre de l'ensemble des mesures de protection
• Préconiser, proposer et mettre en place des solutions en vue d'une sortie d'hôtel adaptée
• Intervenir en urgence auprès des femmes victimes de violence sur interpellation des SIAOs Orienteurs et rendre compte de l'évaluation dans les 48h maximum.
• Participer aux réunions internes (réunion d'équipe, réunion de service, aux instances de régulation avec les deux Pôles
• Rendre compte à la Référente FVVC des écrits professionnels à destination des partenaires
• Rendre compte de son activité à la Référente FVVC de l'établissement de l'évolution de la situation des ménages par le biais du logiciel métier ASSIA.
• Maintenir une pratique adaptée en tenant compte de l'évolution du métier et du champ social ou éducatif exercé.
• Dans l'intérêt des publics, d'autres tâches peuvent être demandées en lien avec les missions principales Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !
• Bonne capacité relationnelle, sens de l'écoute et de la pédagogie
• Adaptation dans l'exercice de ses missions face à des situations de femmes victimes
• Empathie
• Discrétion et confidentialité
• Maîtrise des procédures et des écrits professionnels
• Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation Vous recherchez du sens et souhaitez- vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive et de prohibe toute forme de discrimination. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. La prime d'assiduité annuelle peut atteindre l'équivalent d'un 13ème mois.
Véhicule de service fourni pour les déplacements.
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Sous l'autorité de la directrice, l'assistant de service social (H/F) assure l'accompagnement social global des bénéficiaires, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire