Technico Commercial Informatique (H/F)

RESPONSABILITÉS : En tant que Technico-Commercial Informatique, votre rôle consistera à développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à une démarche commerciale basée sur le conseil et la compréhension technique.

Vos missions principales :

🔹 Développement commercial • Identifier et prospecter de nouveaux clients (PME, institutions, grands comptes selon profils). • Analyser les besoins, présenter les solutions adaptées et construire une relation durable. • Préparer vos rendez-vous, proposer des offres pertinentes et assurer le suivi commercial.

🔹 Accompagnement & conseil technique • Comprendre les besoins des interlocuteurs (décideurs, DSI, responsables informatiques). • Travailler main dans la main avec l'équipe technique pour construire des propositions précises. • Rassurer et accompagner les clients, tout en laissant la dimension technique à l'équipe dédiée.

🔹 Suivi, reporting & coordination • Gérer votre planning en autonomie (rdv, visites clients, retours équipe). • Assurer une communication fluide avec les équipes internes. • Participer à la vie d'équipe : échanges, retours terrain, événements internes.

Poste basé en Moselle Est, déplacements régionaux

Véhicule de service PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues • Compréhension solide du secteur informatique (réseaux, sécurité, services managés... suffisante pour bien qualifier les besoins et échanger avec les équipes techniques). • Aisance relationnelle, sens du service et capacité à instaurer un climat de confiance. • Goût pour la vente conseil, sans agressivité commerciale. • Rigueur, écoute, patience : ici, on privilégie la montée en puissance plutôt que les résultats rapides.

Qualités personnelles • Local(e) et connaissant le tissu économique du secteur. • Curieux(se), humble, volonté de progresser dans la durée. • Capable de s'imprégner de la technique sans y basculer totalement. • Envie de travailler en équipe et de s'appuyer sur l'expertise interne.

Rémunération • Fixe attractif (2 500–3 000 € brut selon profil). • Variable annuel 15 000–20 000 € brut selon performance. • Avantages : PEE, intéressement, remboursement frais, véhicule, accompagnement long terme.