Technico-commercial (H/F)

Manpower Cabinet de recrutement accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, acteur reconnu de la distribution de matériels et systèmes de ventilation, chauffage aéraulique et traitement de l'air dans le recrutement d'un Technico-commercial sédentaire H/F en CDI. Poste basé à St-Quentin-Fallavier. Prise de poste à définir selon votre disponibilité et votre préavis. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, structurée et en développement, où l'expertise technique, le travail en équipe et la qualité de service sont au cœur des priorités. L'environnement favorise la collaboration entre services, la polyvalence des missions et l'engagement collectif au service des clients. Vos missions Rattaché-e à l'équipe commerciale sédentaire, vous êtes un maillon clé entre les clients et les solutions techniques proposées. À ce titre, vos principales missions sont :

• Réaliser le chiffrage technique des offres commerciales à l'aide du logiciel Ezfit

• Assurer le suivi d'un portefeuille clients restreint sur deux départements, sans mission de prospection

• Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées en ventilation, chauffage et climatisation

• Apporter un soutien ponctuel au service ADV en période de forte activité ou lors d'absences au sein de l'équipe Ce poste demande polyvalence, rigueur et esprit de collaboration. Issu-e d'une formation technique en génie climatique, thermique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou dans un environnement technique lié au CVC. Vous maîtrisez les bases en ventilation, chauffage et climatisation, appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans un environnement open space. Organisé-e, fiable et impliqué-e, vous souhaitez vous inscrire dans un projet d'entreprise en évolution. Conditions proposées

• CDI

• Statut employé

• Horaires : 8h15 - 17h (16h le vendredi) - 37,5 h hebdomadaires

• Télétravail possible 2 jours par semaine

• Rémunération : fixe selon profil prime annuelle

• Prise en charge à 50 % des repas inter-entreprises, forfait mobilité durable, 5 semaines de congés payés 3 jours supplémentaires 3 RTT

• PEE et PERECOL avec abondement Pourquoi postuler ? Un poste stable, technique et sédentaire, sans prospection, dans une entreprise qui valorise la compétence, la coopération et l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.