Publiée le 3 avril 2026 · Source : France Travail
Nous recherchons pour notre client Vencomatic Group France un Technico-Commercial en charge du suivi des distributeurs basés sur le Sud des Pays de Loire et le Sud-Ouest. Implantée à Bédée en Ille-et-Vilaine (35), Vencomatic Group France, est la filiale de Vencomatic group basé aux Pays-Bas et qui conçoit, fabrique et commercialise des équipements techniques pour l'élevage avicole : systèmes de convoyage, conditionnement, ventilation, pondoirs et volières. En tant que Technico- Commercial B to B, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation d'un portefeuille de distributeurs et de grands comptes. Vos missions
• Développer, animer et accompagner le réseau de distributeurs agréés sur votre secteur.
• Assurer la vente et le suivi direct auprès des grands comptes (éleveurs, couvoirs), en collaboration avec les distributeurs locaux.
• Identifier et prospecter de nouvelles opportunités (coopératives, grands élevages, distributeurs).
• Promouvoir les solutions auprès des techniciens agricoles et des acteurs de la production.
• Représenter l'entreprise lors des salons professionnels, journées techniques et portes ouvertes.
• Construire, négocier et sécuriser les offres en garantissant la cohérence technique et économique des projets (devis, dimensionnement, solutions sur mesure). Zone géographique : Sud Pays de la Loire / Nord Nouvelle-Aquitaine / Sud-Ouest (Landes, Gers, Pays basque). Le poste est basé idéalement sur la zone 85/49/79 mais d'autres localisations sur le secteur peuvent être étudiées. Les avantages
• Découchés limités : 2 à 3 nuits par mois dans le Sud-Ouest (en fonction de votre localisation) et 1 semaine de formation trimestrielle au siège (Pays-Bas).
• Statut cadre au forfait 218 jours, avec une grande autonomie dans l'organisation du travail et du Home Office.
• Package attractif : Salaire fixe motivant + participation, véhicule de fonction et tous les outils nécessaires à la réussite de votre mission. Votre sens du commerce, votre aisance relationnelle dans le monde agricole et votre appétence pour la technique seront vos meilleurs atouts pour réussir ! Profil recherché
• Expérience réussie (5 ans minimum) en B2B sur une fonction similaire dans le secteur agricole.
• Formation de type BTS/DUT commercial, agricole ou technique.
• Bases d'anglais, utiles pour les formations produits et les échanges avec le siège. Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes du poste ? Vous serez contacté(e) par un(e) chargé(e) de recrutement pour un entretien de préqualification.
Motivé(e) à mettre votre talent commercial au service d'une société en forte croissance ? Envoyez votre candidature sous la référence TCEA-VE0126.
Intégrez ces mots-clés dans votre CV pour maximiser vos chances de passer les filtres automatiques des recruteurs.
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Il réalise le pilotage et le suivi d'une affaire à forte valeur technique et financière (produits, équipements, installations, prestations, solutions). Le chargé d'affaires est le lien entre le client
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