Technicien Paie/Admin Personnel (h/f) (H/F)

Nous recherchons pour notre client la CPAM d'Indre et Loire, un(e) technicien(ne) paie pour leur site de Tours, dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois avec possibilité de CDD. Les missions : → Réceptionner les données de paie transmises par les organismes employeurs (sur des thématiques précises) et en vérifier leur conformité,

→ Effectuer les calculs de paye préalables en application des différentes réglementations,

→ Procéder aux multiples saisies au sein du logiciel de paie

→ Réaliser mensuellement la vérification des produits de paie

→ Communiquer dans une approche de service client,

→ Gérer un portefeuille de 250 salariés,

→ Échanger avec les référents sur toute anomalie repéré(e). → 36H du lundi au vendredi

→ Durée du contrat : 2 mois

→ Contrat intérimaire

→ Rémunération de niveau 3 : 1917,57 € brut mensuel

→ Un 13ème mois versé au prorata de la présence annuelle et un 14ème mois attribué pour 50% au 31/05 et

50% au 30/09 sur conditions de présence.

→ Entretiens : 12 octobre

→ Prise de poste : 02 novembre → Vous connaissez les techniques et règles de paie dans le cadre du traitement d'un bulletin de paie,

→ Vous avez des connaissances du fonctionnement de logiciels de gestion de paie,

→ Vous vous appropriez facilement les évolutions législatives,

→ Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques,

→ Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptation,

→ Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et aimez le travail en équipe,

→ Vous êtes titulaire d'un diplôme de paie ; une expérience sur un poste de paie serait appréciée.