Technicien(ne) Chargé.e d'études et de gestion H/F

Offrir à nos clients une solution performante leur permettant d'avoir une vision globale des risques techniques de leur patrimoine immobilier. Respect des réglementations, choix d'investissements, performance énergétique et environnementale. Tel est notre métier !

Depuis sa création en 2003, nous nous attachons à développer une entreprise humaine, collaborative et agile, construite sur un haut niveau d'exigence et d'innovation. Devenue une référence de performance et de fiabilité sur le marché français, la société a choisi le statut de SCOP en 2019 pour intégrer les collaborateurs au cœur de la stratégie de l'entreprise.

Pour faire face à une importante charge de travail, nous recherchons un(e) : Technicien(ne) Chargé(e) d'études et de gestion.

CDD de 9 mois - 35h en horaires individualisés sur 4.5 jours

Salaire de base 2003.68 € / mois (brut)

+ Nombreux avantages sociaux (Intéressement, participation, carte restaurant...) Vos missions et quotidien chez PROVEXI Rattaché à une équipe expérimentée et collaborative qui vous accompagnera dans l'accomplissement de vos tâches quotidiennes et à la suite d'une formation interne technique liée aux données à traiter et à nos procédures, vous serez chargé de :

• Réaliser de la gestion documentaire sur divers domaines (Amiante, DPE, Plomb.).

• Contrôler et produire des dossiers techniques en vue de gérer la conformité des parcs immobiliers.

• Analyser et saisir des données essentielles pour nos clients pour la gestion de leurs patrimoines.

• Traiter des dossiers en binôme.

Votre esprit d'équipe, votre méthodologie de travail et vos capacités rédactionnelles seront des atouts importants pour contribuer à l'image positive de notre société vis-à-vis de nos clients. Votre profil :

Savoir-faire :

• Navigation sur Internet,

• Pratique d'Excel et de la messagerie Gmail,

• Avoir une bonne capacité rédactionnelle,

• Savoir suivre une procédure de travail,

• Savoir travailler en équipe,

• Faire preuve de méthodologie de travail

Savoir être :

• Rigueur,

• Concentration,

• Capacités d'analyse et prise de recul.

Débutant accepté.

Poste basé à Rosière-Près-Troyes, avec télétravail possible après la formation nécessaire au poste. Processus de recrutement :

• Test pratique Excel/Word

• Entretien RH

• Entretien Manager

Pourquoi PROVEXI ?

• Pour avoir de l'autonomie, de l'impact et relever de vrais défis dans une entreprise en croissance et en

évolution rapide, impliquée dans son territoire et porteuse de valeurs : Label Lucie, Evaluation Ecovadis

(médaille d'argent), Label Employeur Handi-Engagé, Membre des « entreprises s'engagent » de l'aube, indice

99 en égalité professionnelle.

• Occuper un poste clé pour son développement

• Dans un esprit dynamique qui favorise l'agilité, le travail d'équipe et l'innovation

• Avec de nombreux avantages tels qu'intéressement, participation, complémentaire santé prise en charge à

95 %, cours de Pilate, sophrologie, moments conviviaux. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Veuillez adresser votre candidature composée d'un CV et une lettre de motivation mettant en avant vos compétences au regard

des prérequis du poste au service RH -