Publiée le 7 octobre 2026 · Source : France Travail
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Participer activement à la transformation de la Supply Chain du site de Fleury-les-Aubrais. Participer a la création de procédures et gammes logistiques. Assurer un reporting régulier et garantir le respect du budget et du planning. Proposer et développer des améliorations à forte valeur ajoutée (personnalisation, ergonomie, amélioration de la performance) en réponse aux besoins des opérationnels. Être à l'écoute des utilisateurs afin d'identifier les améliorations attendues, et contribuer à leur qualification et mise en œuvre. FI-PRIO Profil recherché
PROFIL DU CANDIDAT
Quelles sont les compétences / connaissances primordiales Domaine de formation souhaité (informatique, électronique.) : Génie industriel, supply chain ou logistique (BAC+2)
Connaissances logistique & supply chain en environnement industriel : formation supérieure et expérience confirmée, avec maîtrise des processus et de la gestion documentaire. Compétences analytiques et outils : capacité à mettre en place des process mode opératoires et gammes logistiques, aisance avec les outils (notamment Excel, SAP, Keep Tracking..) et capacité à former/accompagner les équipes. Conformité, sécurité et confidentialité : connaissance et respect des exigences de sécurité ainsi que des règles de confidentialité dans un contexte réglementé et contrôlé. Traçabilité et qualité : maîtrise des processus de traçabilité renforcée et application stricte des normes qualité (ISO 9001 / EN 9100). Quelles sont les compétences / connaissances souhaitées ? 4 maximum Capacité à respecter un planning établi des projets logistiques.
Notions/maîtrise des performances liées aux flux logistiques.
Notions de LEAN / amélioration continue et ergonomie.
Quelles sont les compétences comportementales attendues On vous reconnait pour.. Leadership et capacité à fédérer des équipes transverses.
Esprit de recherche de solutions : innovation et adaptation au besoin.
Capacité à évoluer en environnement complexe et changeant.
Autonomie, prise d'initiative, écoute et prise de recul.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
Contrat : 1° contrat initial de 5 mois renouvelable (perspective de longue durée). Horaire : du lundi au vendredi (journée) Rémunération : Salaire attractif selon expérience + 13ème mois + 20% d'indemnités (IFM/CP). Environnement : Un site à la pointe de l'avionique mondiale avec accès au restaurant d'entreprise et aux avantages FORCE INTERIM /