Technicien HSE (H/F)

Description du poste : Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI

• Consultante en recrutement) Pour me contacter joindre l'agence de Bourg en Bresse***Vous aimez être sur le terrain, au contact des équipes Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez à cœur de faire respecter les bonnes pratiques ? Et si nous vous présentions l'entreprise : Groupe industriel familial créé à la fin des années 70, l'entreprise s'est imposée comme un acteur reconnu dans la tôlerie, la mécano-soudure et la peinture industrielle. Elle dispose d'un savoir-faire diversifié et de fortes capacités de production. Implantée à l'international, elle s'appuie sur plusieurs sites en France et en Europe de l'Est. Son développement repose sur l'expertise technique, la qualité et la performance industrielle. Ce que recherche mon client : UN TECHNICIEN HSE (H/F)

• CDI poste à pourvoir sur la commune du VAL REVERMONT Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un renforcement de l'équipe HSE, avec un poste opérationnel, polyvalent et très terrain. A pourvoir dès que possible Les indispensables du poste Participer à l'identification et à l'évaluation des risques professionnels

• Contribuer à la mise à jour du document unique (DUERP)

• Suivre les accidents du travail et participer aux analyses (arbres des causes Accompagner la mise en place et le suivi des plans d'actions HSE

• Réaliser des sensibilisations sécurité auprès des équipes terrain

• Veiller au respect des consignes HSE au quotidien

• Participer au suivi environnemental (déchets, indicateurs, reporting)

• Assurer le suivi documentaire HSE (procédures, fiches, registres)

• Contribuer à la préparation des audits et contrôles réglementaires Description du profil : Et si vous êtes cette personne Formation Bac +2 à Bac +3 en HSE ou équivalent

• Une première expérience (stage ou alternance) en milieu industriel est un plus

• Aisance sur le terrain et bon relationnel avec les équipes

• Sens de l'organisation et rigueur indispensables

• Envie d'apprendre et de monter en compétences Les compléments d'informations Contrat : CDI

• Temps de travail : 37h25 sur 4,5 jours

• Horaires de journée

• Prise de poste : dès que possible

• Statut : Employé Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ? Contactez-moi pour plus d'informations : Pascaline USAI

• Consultante en recrutement. POSTULEZ