Publiée le 2 avril 2026 · Source : France Travail
Description du poste :
Ferry-Capitain est une entreprise familiale implantée à Joinville (Haute-Marne, Grand Est), membre du Groupe CIF, qui compte environ 1 200 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en Europe.
Une expertise historique et industrielle
Depuis sa création en 1831, Ferry-Capitain s'est forgé une renommée mondiale dans les domaines de la fonderie, l'usinage de très grande dimension (jusqu'à Ø 10 m) et l'assemblage mécanique. L'entreprise est aussi un acteur majeur dans la conception d'engrenages, de pièces pour l'aéronautique, l'énergie ou la cimenterie.
Un partenaire technique et international
Forte de ses bureaux aux États-Unis et d'un réseau commercial dans les pays industrialisés, Ferry-Capitain exporte quelque 80 % de sa production. Ses équipes techniques se déplacent rapidement pour assurer le suivi des installations partout dans le monde .
Pionnière en innovation et R&D
Dès les années 1950, l'entreprise a innové en fonderie, développant par exemple la fonte ductile et déposant un brevet (FerryNod®). Aujourd'hui, grâce à un laboratoire métallurgique interne et la maîtrise de procédés tels que l'AOD ou le traitement thermique, elle accompagne ses clients sur des solutions techniques sur mesure.
Certifications et démarche RSE
Engagée dans une démarche QHSE rigoureuse, Ferry-Capitain détient les certifications ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001. En 2024, elle renforce sa politique environnementale en installant deux centrales photovoltaïques et en agissant concrètement pour réduire ses émissions (-23 % sur les scopes 1 & 2 depuis 2021).
Une culture humaine et familiale
Avec environ 300 salariés sur le site de Joinville, Ferry-Capitain attache une importance forte à la cohésion interne, à la fidélité et à l'inclusion. L'entreprise veille à valoriser l'esprit d'équipe et la transmission de compétences .
Intégrer Ferry-Capitain, c'est rejoindre le Groupe CIF, un ensemble industriel français tourné vers l'innovation et la performance durable, combinant tradition et modernité pour relever les défis techniques de demain Esprit logique, motivé et curieux ? Devenez acteur de notre équipe laboratoire mécanique, même sans expérience !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Laboratoire Essais Mécaniques Junior pour analyser les résultats d'essais mécaniques et vérifier la conformité de la fabrication des produits Contrôle, règle, calibre et suit l'entretien du spectromètre,
• Crée des étalons de contrôle, intègre les nouveaux - étalons et mets à jour les procédures du spectromètre,
• Prépare et analyse des échantillons en micrographie,
• Edite les documents relatifs au suivi des essais mécaniques, contrôle et enregistre les résultats et avertit en cas de non-conformité,
• Mets à jour les bases de données (analyses et essais mécaniques), les indicateurs et les documents de travail,
• Réceptionne et enregistre les demandes de travaux externes,
• Définit les traitements magnésium et de désoxydation pour les coulées de pièces,
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire essais mécaniques, si vous êtes rigoureux(se) et méthodique ne cherchez plus et postulez directement Si le(la) candidat(e) a des connaissances en spectrométrie, métallurgie ou en essais mécaniques, c'est un plus !
Le(la) candidat(e) devra maîtriser les outils informatiques.
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Technicien informatique - Dreux Vous travaillerez au sein de l'équipe IT pour prendre en charge les tâches quotidiennes, la résolution des incidents ainsi que la participation aux projets Au quotidien
Analyser les besoins de communication dans le cadre d'une organisation complexe Analyser les impacts techniques et organisationnels des solutions informatiques proposées Concevoir les architectures sy