Technicien comptable tutelle (H/F)

Technicien comptable tutelle

• CDI à temps partiel (80%)

Prise de poste à compter du 4 mai 2026 Sous l'autorité du responsable de service, vous suivez les comptes des majeurs protégés dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne, en référence au projet associatif et au projet de service de l'UDAF d'Indre-et-Loire. Les missions principales sont les suivantes :

• Assurer un suivi et une gestion des comptes bancaires des majeurs protégés pour le compte de ces derniers et en lien avec les différents services de l'UDAF d'Indre-et-Loire

• Enregistrer les opérations comptables et financières pour le compte des majeurs protégés

• Etablir les Comptes Rendus de Gestion (CRG)

• Suivre les diverses demandes faites aux établissements bancaires

• Participer à la gestion informatisée des documents (numérisation des documents et archivage numérique)

• Rendre compte de la gestion comptable à l'autorité judiciaire

• Cette liste est non exhaustive. Vous pourrez donc être sollicité en fonction des besoins et des actualités du Service Comptabilité. Cette liste est non exhaustive. Vous pourrez être sollicité sur d'autres missions liées aux besoins du Service Comptabilité. Conditions nécessaires :

• Diplôme (Bac ou BTS) comptable ou administratif avec des connaissances en comptabilité

• Expériences souhaitées de deux années

• Maîtrise des logiciels de bureautique

• Une expérience dans le secteur social et médico-social ou secteur public serait un plus Aptitudes requises :

• Confidentialité et discrétion

• Gestion des priorités et organisation

• Rechercher des informations

• Faculté de communication, d'information et de dialogue

• Neutralité

• Esprit d'équipe

• Capacité à solliciter sa hiérarchie, à alerter et à rendre compte

• Grande adaptabilité

• Maitrise des délais Avantages et moyens mis à disposition : tickets-restaurant, voitures de service, ordinateur et téléphone portables, télétravail (au bout d'un an d'ancienneté), congés trimestriels selon la convention collective du 15 mars 1966, horaires modulables, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadhoc etc.), accès micro-crédit et programme locatif (partenariat avec Action-Logement) Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966, Annexe 2, grille « Technicien Qualifié » coefficient de base 411 soit 1 823,03 € bruts (SMIC) + indemnité mensuelle « métiers sociaux-éducatifs » soit 238,00 € bruts = 2 061,03€ bruts pour un temps plein, soit 1 648,82 € bruts pour temps de travail à 80% (28h/semaine) avec possibilité de reprise de l'expérience professionnelle selon les dispositions conventionnelles Dans le cadre de sa politique de diversité, l'UDAF d'Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.