Team Leader F/H h/f

Team Leader F/H <br />Description de poste<br />CGI, cabinet de conseil, éclaire les entreprises et les organisations dans leurs projets de transformation. Chaque jour, consultantes et consultants accompagnent nos clients dans leurs stratégies pour faire face aux mutations de leurs secteurs : nouveaux usages, performances des fonctions supports et opérationnelles, innovations digitales, sécurisation des activités, maîtrise des risques et conduite du changement.<br />Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Clermont-Ferrand et accompagner les plus grands acteurs de l'industrie, cette annonce est faite pour vous ! <br />Fonctions et responsabilités<br />Nous recherchons un Team Leader passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que Team Leader, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination de projets digitaux pour nos clients. Vous serez en charge d'animer une équipe afin qu'elle soit performante et responsabilisé sur le fait de livrer des solutions de haute qualité.<br />- Gestion de l'équipe : Superviser, motiver et encadrer une équipe, assurer leur montée en compétences et leur bien-être au travail, les aider à trouver des solutions en cas de blocage<br />- Coordination des projets : Dans le cadre d'une organisation Agile, associée à des pratiques de Lean Management, planifier et faciliter les rituels d'équipes, cadencer l'activité, mettre en places des métriques de performances, s'assurer des respect des délais et de la qualité du produit délivré<br />- Analyse des besoins : Collaborer avec les clients et en particulier avec le Product Owner pour comprendre leurs besoins, les aider à structurer leur vision produit et leur backlog de produit, accompagner l'équipe pour qu'elle propose des solutions adaptées et les conseiller tout au long des projets<br />- Qualité et performance : Suivre les indicateurs de performance, accompagner l'équipe pour qu'elle mette en place des pratiques et des outils permettant de livrer un produit de qualité (CI/CD, Tests automatisés, peer review, TDD .) , animer l'amélioration continue<br />- Communication : Faciliter la communication entre les différents intervenants du projet (clients, équipe, direction), animer les réunions de suivi et les points d'avancement.<br />En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :<br />- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel<br />- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être<br />- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps<br />Et bien d'autres encore ! <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />Vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans le secteur informatique, dont au moins 2 ans en tant que scrum master ou team leader.<br />Vos compétences sont les suivantes :<br />- Leadership<br />- Gestion d'équipe<br />- Résolution de problèmes<br />Le poste requiert aussi :<br />- Sens du service<br />- Sens de l'organisation<br />- Esprit d'analyse et de synthèse<br />- Esprit d'équipe<br />Team Leader F/H<br />Description de poste<br />CGI, cabinet de conseil, éclaire les entreprises et les organisations dans leurs projets de transformation. Chaque jour, consultantes et consultants accompagnent nos clients dans leurs stratégies pour faire face aux mutations de leurs secteurs : nouveaux usages, performances des fonctions supports et opérationnelles, innovations digitales, sécurisation des activités, maîtrise des risques et conduite du changement.<br />Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Clermont-Ferrand et accompagner les plus grands acteurs de l'industrie, cette annonce est faite pour vous !<br />Fonctions et responsabilités<br />Nous recherchons un Team Leader passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que Team Leader, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination de projets digitaux pour nos clients. Vous serez en charge d'animer une équipe afin qu'elle soit performante et responsabilisé sur le fait de livrer des solutions de haute qualité.<br />- Gestion de l'équipe : Superviser, motiver et encadrer une équipe, assurer leur montée en compétences et leur bien-être au travail, les aider à trouver des solutions en cas de blocage<br />- Coordination des projets : Dans le cadre d'une organisation Agile, associée à des pratiques de Lean Management, planifier et faciliter les rituels d'équipes, cadencer l'activité, mettre en places des métriques de performances, s'assurer des respect des délais et de la qualité du produit délivré<br /