Publiée le 3 avril 2026 · Source : France Travail
Senior Digital Product Designer
• Decathlon New Business
• Wholesales En résumé
Senior Product Designer (IC3)
Interne
Lieu : Lille
Disponibilité : Dès que possible
Contexte & projet
La mission de Decathlon est de rassembler les gens à travers le sport et de rendre le bien-être accessible à tous. Dans ce contexte, Decathlon développe et déploie un nouveau modèle économique : le Wholesale (BTB)
La mission du Wholesale est de conquérir de nouveaux clients et de propulser Decathlon au rang d'entreprise de sport mondiale. Comment ? En vendant des produits sportifs à (ou via) des partenaires B2B tels que des revendeurs omnicanaux (retail), des marketplaces en ligne, des clubs et des collectivités.
Le numérique joue un rôle clé dans la croissance du Wholesale en créant et déployant des solutions qui permettent à Decathlon de vendre ses produits de deux nouvelles manières :
Le commerce « Autonome » : permettre aux clients B2B de passer des commandes importantes en toute autonomie.
Le commerce « Assistpermettre aux gestionnaires de comptes Decathlon d'identifier de nouveaux clients entreprises, de conclure des accords et de bâtir des partenariats durables.
Votre mission
Dans ce cadre, nous recherchons un Senior Product Designer pour construire (presque) de zéro un nouvel écosystème numérique qui soutiendra notre activité Wholesale.
En tant que designer, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire (Produit, Ingénierie, Business, etc.) et aurez la responsabilité de construire et d'améliorer continuellement l'écosystème numérique :
Outils de vente et de service client.
Plateforme de commerce B2B (assortiment, tarification, gestion des commandes, etc.).
Rôles & responsabilités
En tant que Senior Product Designer, vous agirez comme un partenaire clé auprès des équipes produits transverses pour :
Influencer et éclairer les décisions, qu'il s'agisse de la stratégie à long terme, des feuilles de route trimestrielles ou de la tactique quotidienne.
Garantir l'identification et le traitement des opportunités les plus pertinentes.
Explorer et sécuriser des solutions désirables, mais aussi viables et réalisables.
Générer un impact à long terme (outcomes) plutôt que de simples fonctionnalités (outputs).
Compétences métiers (Craft / Core skills)
Recherche & Stratégie : Développer une connaissance fondamentale de l'écosystème des utilisateurs (clients entreprises, gestionnaires de comptes) et de leurs parcours, en assurant une compréhension claire et partagée au sein de votre équipe et des parties prenantes.
Découverte de problèmes (Problem Discovery) : Déceler et affiner les opportunités via des recherches qualitatives et/ou quantitatives. Cartographier et aider à prioriser les décisions produit à l'aide d'arbres d'opportunités (Opportunity Solution Trees).
Découverte de solu
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Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) à la directrice de pôle au sein de l'enseigne POINT.P, une ou plusieurs familles de produits vous seront attribuées et votre mission sera articulée autour d
Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe industriel international basé en région lyonnaise, des alternant(e)s en Contrôle de Gestion, à partir de septembre 2025 (contrat 12 ou 24