Sableur/Grenailleur polyvalent (H/F)

Basée à Pontchâteau, en Loire-Atlantique (44), Lakalux met son expertise au service des professionnels et des particuliers pour la préparation, la protection et la valorisation de tous types de métaux : acier, inox, aluminium et fonte, grâce à un atelier équipé et une maitrise technique reconnue.

Dans le cadre de son développement, Lakalux recherche un sableur expérimenté et polyvalent. Attaché(e) au responsable de site, vos principales missions seront :

• De préparer des surfaces (nettoyage, un peu de ponçage, jointage d'entrefers.)

• D'organiser et réaliser les opérations de grenaillage

• De contrôler les pièces avant et après le processus de grenaillage pour assurer leur conformité aux normes de qualité requises

• D'assurer le suivi et l'entretien de votre poste de travail, en veillant à ce que toutes les procédures de sécurité, de qualité et environnementales soient respectées (nettoyage régulier de l'équipement, vérification des niveaux de consommables et la signalisation de tout dysfonctionnement potentiel)

• D'assurer l'accroche décroche des pièces à peindre Polyvalent, vous pourrez également être amené à effectuer d'autres missions telles que la prise de mesures quotidienne : épaisseur de peinture ou de traitement anti-corrosion, l'application de la peinture poudre : primaire ou couche de finition suivant un cahier des charges prédéfini avec respect des teintes et des épaisseurs recommandées.. Votre profil : Expérience en grenaillage, préparation de surface ou traitement de pièces souhaitée. Compétences requises :

• Motivé et engagé dans son travail.

• Rigoureux : la précision et l'attention aux détails sont essentielles pour réussir dans cet environnement.

• Sens de l'organisation : La capacité à gérer efficacement plusieurs tâches et priorités est cruciale.

• Être capable de détecter une situation anormale et informer.

• S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération tout en étant autonome.

• Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif.

• Intégrer des recommandations et avoir un comportement professionnel.

• Participer au bon fonctionnement général de l'entreprise.

• Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI. Type de contrat : CDD/CDI 35 heures semaine, heures supplémentaires suivant l'activité. Temps de travail sur 4.5 jours/semaine. 5 semaines de congés dépendantes de la fermeture de la société.

Salaire fonction de l'expérience acquise. Si vous souhaitez rejoindre une jeune entreprise dynamique et vous intégrer dans ses perspectives de développement ce poste est fait pour vous !