Responsable sûreté site adjoint f/h (H/F)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein du Département de Sûreté de l'Etablissement de Montluçon, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Sûreté Site en tant que responsable sûreté site adjoint,. Vous êtes en charge de participer aux missions suivantes :

• Faire appliquer et adhérer à la politique Sûreté définie par la Direction Sûreté France de la société et du Groupe Safran

• Contribuer à la protection des personnes, des biens et de l'information contre tout type de malveillance ;

• Participer à l'entretien de la culture de Sûreté du personnel de l'Etablissement en effectuant les sensibilisations et manifestations adaptées,

• Maintenir la conformité des exigences en matière de PSDN

• Contribuer au maintien de l'efficience de la fonction Sûreté sur l'ensemble du périmètre concerné sur la base d'indicateurs de performance, de capacité, Ces missions demandent la réalisation plus spécifique des activités décrites infra :

• Assurer o les fonctions de responsable du bureau de protection du secret en effectuant plus particulièrement les activités suivantes ? traitement des enquêtes administratives de renseignement et de sécurité (EARS), ? gestion des informations et supports classifiés, ? participation à la politique de sensibilisation du personnel ? tenue à jour de l'outil Thom'AS en matière d'habilitation, d'informations et supports classifiés o des analyses périodiques de la performance du dispositif de protection de protection du secret dans les contrats (tenue des inventaires, revue des habilitations en cohérence avec les droits d'accès,...), o la tenue du référentiel sûreté site sur son domaine d'activité (protection du secret) et en assurer la communication (information aux collaborateurs, élaboration et rédaction de guides, actualisation RCE ...) o entretenir le tableau de bord sûreté de son périmètre d'activité

• Participer à : o la sensibilisation du personnel (nouveaux arrivants, déplacement international,...) o la gestion des contrats sensibles et prestataires intervenant sur le site o la gestion des contrats classifiés de défense, o aux activités transverses sur le domaine d'emploi dont la tenue à jour des documents de maitrise de la conformité interne (PDCI) et réglementaire (FS, PPP,...), o à l'amélioration continue de la filière Sûreté, o l'actualisation de l'analyse de risque de son périmètre d'activité Pour la réalisation de ces activités, il s'agira de :

• Connaître puis maîtriser le processus Sûreté et les procédures associées,

• Maîtriser les outils informatiques de Sûreté en matière de protection du secret

• Exploiter ceux relatifs à la protection des installations (CADIVS, accès sites, gestion prestataires) Enfin, ces activités demandent à :

• organiser son travail en vue d'atteindre les objectifs donnés, - s'engager sur l'atteinte de l'objectif et rendre compte de son activité,