RESPONSABLE SILO (CASTILLONNES - 47) (H/F)

LE CONTEXTE : La Branche Végétale du Groupe Terres du Sud est l'activité la plus importante du Groupe via ses nombreuses filières (céréales, protéagineux, oléagineux...). Au coeur de cette activité, les métiers du grain assure le lien entre l'amont et l'aval d'une filière 100% intégrée. Les collectes de céréales permettent aux agriculteurs adhérents et clients de livrer leurs récoltes dans nos silos répartis sur notre territoire. Une fois séchée, triée et stockée, la marchandise est commercialisée auprès de nos clients et/ou transformée dans nos usines de premières transformations (usine d'aliments pour animaux, semoulerie.). Suite à un départ en retraite, nous recherchons pour notre silo de stockage de Castillonnès, un Responsable Silo F/H en CDI. VOTRE MISSION : Rattaché.e au Responsable Territoire, votre mission consiste à assurer le bon fonctionnement du silo, l'encadrement d'un salarié permanent et des saisonniers ainsi que la qualité de la relation avec les agriculteurs. COMMENT Vous organisez la réception, le stockage et l'expédition des céréales tout en garantissant la conduite des installations.

Vous êtes le garant de la qualité du grain stocké en réalisant des analyses régulières pour vérifier l'humidité, la température et l'état sanitaire des produits

Vous encadrez les collaborateurs permanents et saisonniers en veillant à la sécurité et à la prévention des risques sur votre périmètre.

Vous assurez un accueil de qualité et une relation de proximité auprès de nos adhérents et clients.

Vous utilisez les outils informatiques pour optimiser le suivi des stocks et la gestion administrative du site. VOTRE PROFIL Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Agricole ou disposez d'une expérience équivalente sur le terrain.

Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de silo ou en milieu agricole.

Compétences :

Vous maîtrisez la connaissance des céréales, la conduite de ligne et les outils informatiques.

Reconnu pour votre sens du contact et votre esprit d'équipe, vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1- Etude de votre CV et premier contact téléphonique par Stéphanie, chargée de recrutement. 2- Entretien sur site, si votre profil est retenu, avec le chargé de recrutement et Nicolas, le responsable territoire 3- Réponse finale : Nous vous communiquerons notre décision une fois tous les entretiens effectués. 4- Intégration : Votre futur manager préparera votre arrivée au sein de votre équipe et du Groupe Terres du Sud. LES AVANTAGES : Type de contrat : CDI, Forfait jour, temps plein, RTT. Rémunération et avantages : prime d'ancienneté, prime d'intéressement et participation aux bénéfices, retraite complémentaire, mutuelle familiale, avantages CSE, rémunération sur 13 mois. Formation et développement : Accompagnement individualisé, parcours managérial certifiant, formation continue, processus carrières et opportunités de mobilité interne.