Responsable Sécurité Systèmes d'Information - Adoma (75) H/F

MISSION En tant que Responsable sécurité des systèmes d'information, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment. Assurer :

• La mise en oeuvre et l'animation de la politique de sécurité des SI (PSSI) en cohérence avec celle du groupe : pilotage de la gouvernance SSI de l'entreprise en définissant notamment la feuille de route des projets de renforcement de sécurité de l'entreprise, élaboration des indicateurs de pilotage et suivi transverse des projets de sécurité ;

• L'identification des risques majeurs : évaluation des risques, menaces et conséquences en vue d'établir le d'un plan de prévention et assurer la surveillance et l'appréciation de la sécurité ;

• Une veille technologique et réglementaire sur les solutions de sécurité émergentes et l'évolution des réglementations en matière de cybersécurité et de protection des données personnelles en étroite collaboration avec le délégué à la protection des données. Piloter :

• La supervision des audits, tests d'intrusion et leurs plans de remédiation via l'ensemble des dispositifs d'évaluation de la sécurité en coordonnant les audits internes et externes, les simulations d'attaques (pentests) et en assurant le suivi des actions correctives jusqu'à leur résolution ;

• La gestion des incidents de sécurité et les crises de sécurité en améliorant les processus de réponse aux incidents de sécurité existants ainsi qu'en assurant le suivi des actions correctives en coordination avec l'équipe de sécurité opérationnelle du groupe CDC Habitat ;

• Les projets SSI transverses de la définition des besoins à la mise en oeuvre opérationnelle en assurant la coordination des parties prenantes de la DSI, Participer :

• Aux actions de sensibilisation/formation aux enjeux de sécurité notamment par la formation ;

• A la réalisation de la charte de sécurité et à sa promotion auprès des utilisateurs ;

• A l'animation transverse de la communauté et de la démarche SSI au sein de la DSI ;

• A l'accompagnement des équipes métiers et techniques dans la construction et le déploiement de leurs projets

PROFIL Si vous aussi, vous voulez contribuer à l'intérêt général et disposez de :

• Une formation supérieure bac+5 en Informatique, Réseaux et/ou Sécurité des SI

• Une expérience d'au moins 2 ans en cybersécurité ;

• Bonnes connaissances :

o du système d'information global, de l'urbanisation et de l'architecture du SI ; o des systèmes et réseaux ; notamment Active Directory et Firewalling

o juridiques en matière de sécurité, RGPD et de droit informatique ;

o des normes ISO 2700x et référentiels et méthodologies publiées par l'ANSSI, l'OWASP, le NIST

• Un excellent relationnel et d'un sens aigu du service client afin de favoriser le travail en équipe et les interactions avec des interlocuteurs variés ;

• Solides acquis des normes et procédures de sécurité et des outils et technologies qui s'y rapportent : Sécurité du cloud, firewall, EDR, cryptographie, SIEM, MDM, serveurs d'authentification, tests d'intrusion, PKI, filtrages d'URL...

• Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;

• Autonomie, esprit d'initiative et capacité à être force de proposition. Votre capacité à développer un réseau des principaux prestataires du marché de la sécurité informatique (éditeurs, sociétés de service...) sera fortement appréciée. Postulez ! Lieu : poste basé à Paris 13ème Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux :

. Temps de travail forfait 203 jours/an

. Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine (condition d'ancienneté 6 mois).

. Compte épargne-temps

. Titres-restaurant

. Mutuelle familiale et prévoyance C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :

1. D'abord, un premier échange téléphonique avec le responsable recrutement et mobilité pour faire connaissance

2. Une rencontre avec le Directeur SI et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel