Publiée le 31 mars 2026 · Source : France Travail
En intégrant notre Direction Commerciale en tant que Responsable Régional du Développement Commercial, vous êtes le représentant de Cadres en Mission sur votre territoire.
Votre priorité : vendre la solution portage salarial auprès des indépendants, et entretenir la dynamique commerciale du réseau des salariés portés, tout en contribuant au développement de nos partenariats et de nos clients entreprises. Développement commercial BtoC
• Votre cœur de mission
Vous êtes le moteur de la croissance locale de notre communauté d'indépendants salariés portés.
Acquisition et accompagnement des consultants portés
• Promouvoir le modèle du portage salarial et la posture d'entrepreneur salarié auprès des indépendants, cadres, porteurs de projets, consultants en devenir.
• Identifier, qualifier et accompagner les nouveaux salariés portés jusqu'à leur premier contrat.
• Organiser et animer les actions commerciales : réunions d'information, ateliers, entretiens, prospection directe/indirecte.
Animation du réseau et fidélisation
• Suivre l'activité des salariés portés : relance commerciale, montée en compétences, autonomie commerciale.
• Déployer le Passeport Formation et mobiliser les Ambassadeurs locaux.
• Développer un réseau actif de prescripteurs (France Travail, APEC, associations, cabinets de reclassement, etc.). Développement commercial BtoB
• Entreprises et donneurs d'ordres
• Présenter et promouvoir les solutions Cadres en Mission auprès des entreprises et institutions (CCI, CMA, chambres d'agriculture.).
• Apporter des solutions adaptées aux besoins des entreprises (portage salarial, portage commercial, formation/reconversion).
• Identifier et négocier des offres de missions pour les salariés portés, en lien avec le service Offres de Mission.
• Contribuer à la réponse aux appels d'offres. . Pilotage commercial et représentation
• Décliner la stratégie nationale sur votre périmètre régional.
• Mettre en œuvre les actions commerciales terrain et digitales en lien avec le Marketing/Communication.
• Alimenter les outils de pilotage (CRM, tableaux de bord) et reporter les résultats à la Direction Commerciale.
• Représenter Cadres en Mission lors d'événements économiques et professionnels.
Intégrez ces mots-clés dans votre CV pour maximiser vos chances de passer les filtres automatiques des recruteurs.
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Vos missions : - Management de 2 à 4 commerciaux - Gestion et accompagnement en négociation, sur la base de la stratégie commerciale, être source de proposition - Production de compte-rendu, de report
Vous cherchez un poste terrain avec du sens, de l'impact et de vraies perspectives ? Ici, vous ne rejoignez pas une structure déjà en place. Vous faites partie des premières personnes recrutées pour l