Publiée le 27 juin 2026 · Source : France Travail
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Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Sekurit Service France, une filiale du groupe Saint-Gobain, recherche un(e) Responsable de Région Sud-Ouest dynamique, autonome et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous ferez parie d'une équipe de 6 Responsables de Région. Chaque Responsable a un secteur différent. Missions principales : Gestion de la région : réaliser l'ensemble des activités commerciales de la région.
Développement commercial : Mettre en œuvre la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs de vente et de croissance.
Relation client : Maintenir et développer des relations solides avec les clients existants et potentiels. Le/la Responsable de Région est le contact clé des clients de Sekurit Service France et gère les demandes client au quotidien, ainsi que la promotion de nouveaux produits et services.
Suivi des performances : Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
Respect des procédures : Assurer le respect des procédures internes et des normes de qualité et de sécurité.
Rédaction de notes de synthèse : Après chaque visite client, rédiger une note de synthèse pour que les services supports comme le marketing, le call center, la finance et la direction des opérations puissent mettre en place les actions nécessaires à la satisfaction client.
Informations supplémentaires : Poste terrain en itinérance : Déplacements 4 jours par semaine sur la région Sud-Ouest (Départements : 17,16,87,23,33,24,19,15,47,46,12,40,32,82,81,64,65).
Le/la Responsable de Région réalise en moyenne 4 visites client par jour.
Véhicule de fonction : Un véhicule de fonction est fourni.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Profil recherché : Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'automobile ou des services.
Compétences : Excellentes compétences en gestion, en développement commercial et en relation client. Autonomie. Organisation.
Qualités personnelles : Profil fortement orienté client, avec un intérêt pour le secteur de la rechange automobile et à l'aise avec les outils digitaux. Leadership, rigueur, sens de l'organisation.
Langues : Maîtrise du français, l'anglais est un plus.
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Il y a 17 ans, Mistertemp' Group n'était qu'une idée. Une conviction, même : le recrutement pouvait être plus humain, plusproche, plus moderne. De cette idée est né un réseau. Aujourd'hui, ce sont 230
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