Publiée le 10 avril 2026 · Source : France Travail
Rejoignez ADECCO : un métier passion, un groupe de référence Envie d'évoluer dans un grand Groupe engagé, humain et responsable, où le recrutement est un véritable métier de passion ? ADECCO, leader des solutions en ressources humaines, recrute un Responsable de Recrutement H/F en CDI pour son agence de Cahors. Ce que nous vous proposons :
• Rémunération : fixe + variable individuel et collectif
• Accessoires de salaire : 13°mois, primes ancienneté
• Avantages Groupe :
• Comité d'Entreprise (chèques vacances, avantages loisirs, billetterie.)
• Mutuelle et prévoyance Groupe
• Tickets restaurant
• Conditions de travail qualitatives :
• Environnement collaboratif et responsabilisant
• Autonomie réelle dans l'organisation du poste
• Outils digitaux performants et cadre structuré
• Un Groupe porteur de sens, guidé par ses valeurs fortes :
PASSION
• COURAGE
• CLIENT AU CENTRE
• INCLUSION
• COLLABORATION Le poste : un rôle clé au cœur de l'activité de l'agence
Véritable acteur(trice) central(e) de la performance de l'agence, vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement et contribuez activement au développement de l'activité dans un cadre normé, exigeant et responsabilisant. Vos missions principales :.
• Recueillir et analyser les besoins clients et prospects
• Sourcer, recruter et fidéliser les candidats (intérim, CDD, CDI, alternance et CDI Intérimaire)
• Conduire les entretiens, évaluer les compétences et sécuriser les parcours
• Assurer le suivi des collaborateurs intérimaires dans une logique de service et de proximité
• Contribuer à la dynamique commerciale de l'agence ( indicateurs financiers et commerciaux)
• Animer, suivre et piloter les indicateurs de performance (recrutement, activité, qualité)
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe agence, dans une logique collective Organisation du poste :.
• Poste nécessitant autonomie, prise d'initiatives et sens des responsabilités
• Gestion de priorités multiples, environnement rythmé et multitâches
• Travail en équipe tout en étant capable de mener ses missions en toute indépendance
• Respect d'un cadre législatif, normé et structuré, propre à un grand groupe international . . Profil recherché : un(e) professionnel(le) engagé(e) et volontaire. Ce poste est fait pour vous si vous vous reconnaissez dans un profil acteur (trice), curieux(se)et impliqué(e) Formation & expérience :.
• Bac +2 en Commerce, Ressources Humaines, Gestion
• Expérience professionnelle d'au moins 3 ans, idéalement dans un environnement à forte dimension humaine
• Habitude du travail en équipe et de la relation client/candidat
• À l'aise avec les outils informatiques et numériques Compétences & savoir-être attendus :.
• Sens aigu du service client et candidat
• Excellente communication orale et écrite
• Polyvalence, organisation et capacité à gérer plusieurs priorités
• Autonomie, fiabilité et goût pour la responsabilité
• Appétence réelle pour le commerce et le pilotage d'indicateurs financiers
• Capacité à oser, poser des questions, proposer des solutions . Envie de donner du sens à votre carrière et de rejoindre un Groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie ?
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La Chambre de Commerce et d'Industrie de La Réunion recrute en CDD de 6 mois pour le poste de Chargé(e) de Développement et de Projet au sein de l'Ecole Du Numérique. Notre Chargé(e) de Développement
Notre agence Adéquat (nom d'agence) recrute un (intitulé de poste F/H) pour une mission (durée) évolutive située à (localisation du poste) pour son client spécialisé en (secteur d'activité). Vos futur
Chargé(e) de recrutement (H/F). Vous aimez le contact humain, les journées qui ne se ressemblent pas et les défis à relever ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique où votre implica