Responsable réception logistique - Sablé-sur-Sarthe (72) (H/F)

Acteur majeur de l'agroalimentaire français, notre client est un site industriel d'envergure spécialisé dans la fabrication de produits élaborés destinés à la grande distribution et à la restauration. Le site regroupe environ 1000 collaborateurs et s'organise autour de plusieurs unités de production, d'une plateforme logistique et de services supports. L'environnement est structuré, exigeant et orienté performance, qualité et amélioration continue. Le poste Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e) Responsable Réception rattaché(e) au Responsable Flux. Vous pilotez l'activité réception des matières premières, ingrédients et emballages et encadrez une équipe composée de 3 responsables d'équipe et d'environ 60 collaborateurs. Vous évoluez dans un environnement industriel dynamique, avec une forte composante terrain et une gestion des flux soumise à des variations et des imprévus. Vos missions : Manager, accompagner et faire monter en compétence les équipes (3 responsables d'équipe, -60 collaborateurs)

Fixer les objectifs, suivre la performance et garantir l'atteinte des résultats

Organiser et coordonner les activités de réception dans un contexte de flux variables

Veiller à l'application des procédures, des règles qualité et sécurité

Animer la démarche d'amélioration continue sur votre périmètre (SQCDM)

Collaborer avec les services supports (production, qualité, maintenance, approvisionnement.)

Gérer les aléas opérationnels et adapter l'organisation en conséquence

Participer ponctuellement à des activités liées à l'approvisionnement matières en cas d'absence Conditions proposées : Statut : Agent de maîtrise

Prime sur objectifs

Intéressement / participation

Paniers repas Profil recherché : Formation supérieure en logistique, supply chain, production ou équivalent

Expérience confirmée en management d'équipes opérationnelles en environnement industriel ou logistique

Capacité à encadrer des équipes expérimentées et à s'imposer sur le terrain

Leadership, rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités

Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse

Goût pour l'opérationnel, l'amélioration continue et la gestion des imprévus

Une expérience dans l'agroalimentaire est un plus, sans être obligatoire.