Responsable rayon crèmerie (H/F)

Votre agence ADWORK'S Recrutement recherche pour l'un de ses clients, un Responsable Crèmerie H/F.

Au sein d'une enseigne reconnue de la grande distribution et rattaché(e) directement à la direction du magasin, vous prenez en charge la gestion complète du rayon crèmerie et produits frais. Véritable manager de terrain, vous pilotez votre activité de manière autonome tout en garantissant la performance commerciale et la satisfaction client.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Management et animation d'une équipe d'environ 10 collaborateurs

• Organisation des plannings et accompagnement quotidien des équipes

• Gestion opérationnelle du rayon : mise en rayon, contrôle des DLC, implantation et merchandising

• Gestion des commandes, suivi des stocks et pilotage du chiffre d'affaires du rayon

• Mise en place d'opérations commerciales et suivi des prix par rapport à la concurrence

• Relations fournisseurs et suivi des indicateurs de performance

• Garantie du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché :

Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en management dans l'univers de la grande distribution, idéalement sur un secteur produits frais.

Vous êtes une personne de terrain, capable de participer activement à la mise en rayon et au port de charges au quotidien.

À l'aise avec les outils informatiques, vous savez travailler sur des outils de gestion et piloter votre activité via des indicateurs de performance.

Leader naturel(le), vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre organisation et votre capacité à fédérer une équipe dans un environnement dynamique et familial.

Conditions :

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Horaires principalement du matin du lundi au samedi avec présence renforcée les vendredis et samedis après-midi. Rémunération fixe de 2 458 € brut mensuel sur 13 mois après un an d'ancienneté.

Primes d'intéressement et de participation. Mutuelle prise en charge à 50 %.

Vous souhaitez relever un nouveau challenge dans un environnement dynamique et terrain ?

Pour postuler :

1. Transmettez votre candidature par mail à l'adresse suivante : 2. Nous établirons un premier contact par mail et dans le cas où votre candidature serait retenue, nous vous proposerons ensuite un entretien physique, téléphonique ou par visio selon vos disponibilités. 3. Nous validerons ensemble si le poste, la rémunération, la localisation correspondent à votre projet professionnel, nous étudierons également la correspondance de votre profil avec la demande de notre client. 4. Si le processus se poursuit, nous mettrons en place un entretien avec l'entreprise. Sachez que nous resterons en contact pendant toute la phase du recrutement, jusqu'à la prise de poste et validation de la période d'essai si concrétisation de l'embauche !