Publiée le 10 avril 2026 · Source : France Travail
LDC Bretagne est une entreprise de 350 salariés spécialisée dans l'abattage et la découpe de volailles multi-espèces. Ancrée dans une logique de circuits courts, elle valorise des produits de qualité issus d'élevages régionaux. Destinée à la GMS, à la RHD et à la PAI, son offre s'appuie sur des marques reconnues telles que Kerchant, Id Halal, Éleveurs de l'Ouest, Fermiers d'Argoat, Poule & Toque, etc. Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons notre futur/e Responsable Sécurité (H/F). Rattaché/e à la Direction du site et membre du CODIR, vous êtes le/la garant(e) de la prévention et de la sécurité au sein du site, vous contribuez activement à la maîtrise des risques, à la conformité réglementaire et au développement d'une culture sécurité forte et durable. Accompagné/e d'une équipe constituée de 2 collaborateurs vous aspirez à : Déployer et suivre la politique Sécurité du site/pôle/groupe, en garantissant l'application des standards et la cohérence des pratiques.
Piloter les Evaluations des Risques Professionnels (EVRP) : mise à jour régulière, analyse des risques, suivi des plans d'actions et animation des démarches de prévention auprès des équipes.
Actualiser et gérer les outils de prévention : DUERP, fiche de sécurité au poste, procédures, affichages, supports de sensibilisation, et veiller à leur appropriation par les équipes.
Assurer la conformité des équipements et des machines en lien étroit avec la maintenance (sécurité machine, protections, levée des non-conformités).
Superviser les contrôles périodiques réglementaires (extincteurs, RIA, issues de secours.), suivre les rapports et s'assurer des actions correctives.
Tenir et analyser le registre de soins, identifier les tendances et proposer des mesures de prévention adaptées.
Gérer les habilitations, autorisations de conduite et formations réglementaires : suivi des échéances, mise à jour des dossiers et coordination avec le RH et les managers.
Assurer une veille réglementaire sécurité pour anticiper les évolutions, mettre à jour les pratiques et garantir la conformité du site.
Réaliser des visites sécurité terrain (VST), accompagner les managers, sensibiliser les équipes et renforcer la culture sécurité au quotidien.
Suivre les indicateurs sécurité (accidents, presqu'accidents, conformité, VST.) et contribuer aux démarches d'amélioration continue.
Les conditions : Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
Statut agent de maitrise 37h par semaine + 12 RTT.
Du lundi au vendredi avec des horaires de journées.
Package rémunération : Salaire fixe mensuel + Prime Transport + Prime Annuelle (13è mois) + Prime Intéressement + Prime de Participation aux bénéfice + Prime d'Objectif.
Les avantages sociaux : Plan Epargne Entreprise.
Mutuelle/Prévoyance.
Bénéficiez d'avantages de notre Comité Social et Économique. (chèques vacances, bons d'achat, réduction ticket de cinéma, piscine, patinoire)
Le petit plus : réduction sur tous les produits du Groupe ! Processus de recrutement :
CV → Rencontre RH + Manager + tour terrain avec le titulaire du poste → Test assesfirst → Décision rapide
Formation : Bac+3 à Bac+5 en sécurité au travail, QHSE, prévention des risques, industrie ou équivalent.
Expérience : Expérience confirmée en animation sécurité, gestion de la prévention en environnement industriel.
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