Responsable Méthodes et Industrialisation H/F

PRESENTATION ENTREPRISELa Toque Angevine, basée à Segré-en-Anjou Bleu, est spécialisée dans les produits traiteur frais depuis plusieurs décennies. Avec près de 750 collaborateurs, nous produisons chaque année plus de 29 000 tonnes de pizzas, sandwichs et snacks pour la grande distribution et la restauration hors domicile.

Entreprise à taille humaine, nous valorisons l'engagement, l'autonomie et la qualité de vie au travail, reconnue par plus de 70 % de nos salariés.

Nous faisons partie du Groupe LDC, leader européen de la volaille et du traiteur, regroupant plus de 26 000 collaborateurs et réalisant plus de 6 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Ce rattachement nous permet de bénéficier d'une vision stratégique solide et de moyens renforcés pour innover durablement.

Contexte du poste :Dans le cadre du développement de notre site de production agroalimentaire, nous recherchons un(e) Responsable Méthodes Industrialisation pour piloter l'amélioration continue des procédés, accompagner les projets d'industrialisation et optimiser les performances industrielles.

Missions principales :- Piloter les projets d'industrialisation de nouveaux produits ou équipements. Définir et mettre en œuvre les méthodes de fabrication optimales en lien avec les exigences qualité, sécurité et environnement. Analyser les flux de production et proposer des améliorations (lean manufacturing, 5S, SMED.). Participer à la conception et à la mise en place de nouveaux outils ou lignes de production. Former les équipes aux nouvelles méthodes et assurer les projets industriels Collaborer étroitement avec les services R&D, qualité, maintenance et production. Encadrer et animer l'équipe Méthodes / Industrialisation : organiser le travail, développer les compétences, accompagner les collaborateurs dans leurs missions. Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance liés aux projets et aux méthodes. Formation Bac+5 ou ingénieur en génie industriel, agroalimentaire ou équivalent. Expérience significative (5 ans minimum) en méthodes ou industrialisation dans le secteur agroalimentaire. Expérience en management d'équipe souhaitée. Maîtrise des outils d'amélioration continue et de gestion de projet. Bonnes capacités d'analyse, de communication et de leadership. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez nous ! www.ldc.frVos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Variable + Intéressement + Participation aux bénéfices + Tickets restaurants + Prime transport + Plan d'Epargne Groupe Compétences : Gestion des priorités, Diplomate, Réactivité