Responsable maintenance (F/H)

Rattaché(e) à la Directrice d'Exploitation, vous assurez la maintenance et la réalisation de travaux neufs sur le site conformément aux normes d'hygiène, sécurité, environnement et du système d'assurance de la qualité, dans le respect du budget défini. Vous êtes garant(e) de la performance et de la fiabilité des équipements, tout en assurant la coordination des activités de votre équipeVous :

• Intervenez sur des pannes, garantissez la fiabilité des équipements et la continuité de production, * Organisez et suivez l'ensemble des travaux de maintenance du site (process, utilités et infrastructures) en assurant une juste répartition entre le curatif, le préventif, le prédictif et l'amélioratif dans le respect du budget défini, * Contrôlez et adaptez les équipements et installations en place afin d'assurer la conformité et la sécurité, * Développez, améliorer les process et infrastructures , * Contribuez aux projets du site en collaboration avec le chef de projet pôle. En qualité de responsable :

• Vous encadrez, gérez et animez une équipe de 2 Techniciens de Maintenance, * Vous organisez et pilotez l'activité quotidienne en fonction des priorités définies, * Vous accompagnez techniquement les techniciens de maintenance dans un objectif de montée en compétences, Issu(e) d'une formation supérieure type BTS Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience solide en maintenance industrielle, complétée par au moins une expérience en management d'équipe. Doté(e) de solides compétences techniques en électrotechnique, vous êtes en mesure d'analyser efficacement les situations, d'organiser les activités et de définir les priorités avec pertinence. Vous faites preuve d'un leadership affirmé, d'un fort esprit d'équipe ainsi que d'un sens aigu des responsabilités.Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicit La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Salaire compris entre 45 000 € et 46 000 € brut annuel ; La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.