Publiée le 9 avril 2026 · Source : France Travail
Description du poste :
En binôme avec le responsable, vous co-pilotez le pôle Corporate autour de trois piliers majeurs 1. Juridique Corporate & Opérations Complexes
Gérer des opérations de haut de bilan et restructurations : TUP, fusions, cessions de fonds, liquidations.
Encadrer la rédaction et le suivi de la vie sociale (budgets, comptes, conventions, ouvertures/fermetures d'établissements Superviser les organigrammes, les bases de données et les registres légaux.
2. Compliance & Réglementation
Assurer la conformité réglementaire des activités (secteurs santé, pharmaceutique, agroalimentaire Adapter et déployer les chartes de compliance groupe au contexte français.
Collaborer avec l'audit interne et participer au développement des plateformes de conformité.
3. Management & Développement
Participer activement à la formation et à la montée en compétence des membres de l'équipe.
Description du profil FORMATION : Titulaire d'un MASTER 2 en Droit des Sociétés, Droit
des Affaires, DJCE ou équivalent.***EXPÉRIENCE : Vous justifiez de 5 À 8 ANS d'expérience acquise en
service juridique, cabinet d'avocats ou d'expertise comptable.***LANGUES : Un niveau d'ANGLAIS COURANT (oral, écrit, lecture) est
indispensable pour les échanges avec le groupe.***OUTILS : Maîtrise d'Excel et aisance avec les outils collaboratifs
internes.
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Accueil, information et accompagnement individuel MISSIONS TACHES Accueillir, écouter, informer le public lors d'entretiens individuels dans le cadre de permanences spécialisées ou généralistes (sur p
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