Responsable informatique (m/f) (réf. E) (H/F)

Statut : Employé de l'État Qui recrute ? Service Informatique, Processus et Données Missions Réaliser des analyses technico-fonctionnelles: Etude des solutions logicielles et/ou applicatives existant/antes; Conception de nouvelles solutions logicielles et/ou applicatives; Rédaction des spécifications fonctionnelles et des cahiers des charges; Encadrement des tests pour chacune des solutions applicatives et/ou logicielles; Rédaction des référentiels et des documentations orientés utilisateurs. Diriger le ou les projets en tenant compte des moyens (en termes de délais et de qualité) pour atteindre les objectifs fixés: Coordonner la réalisation des projets; Veiller au respect des conditions de qualité et des délais; Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques; Gérer les risques au sein du projet en les identifiant, en les évaluant et en mettant en place un plan d’action; Participer à la définition et au cadrage du projet en termes d’objectifs, de périmètre, de charges, de planification dans le temps; Participer à la définition de l’architecture fonctionnelle et technique de chaque projet. Gérer la communication ainsi que la gestion du changement: Préparer les réunions de pilotage et assurer le flux d’informations; Assurer les interactions avec d’autres acteurs publics; Veiller à maintenir une relation de confiance entre les différentes parties prenant/antes. Planifier, suivre et coordonner le projet sur une base quotidien/ienne: Détailler et formaliser les besoins fonctionnels; Définir la solution fonctionnelle et technique avec l’équipe de projet; Planifier le projet et répartir les tâches sur l’équipe de projet; Définir les tests, assurer la documentation fonctionnelle et valider la documentation technique; Coordonner les mises en production des différents projets en releases. Profil Compétences techniques Expérience en gestion de projets pour la mise en œuvre de solutions informatiques; Compétences en analyse fonctionnelle, modélisation de processus métiers; Maîtrise des concepts d’ingénierie logicielle et expérience dans la conduite de tests applicatifs; Compétences en rédaction de cahiers des charges et en évaluation d’offres commerciales; Maîtrise orale et écrite des 3 langues administratives du pays et de l’anglais; Connaissances informatiques avancées (réseau, pare-feu, base de données, API, développement, données, etc.). Compétences comportementales Autonomie dans le travail à effectuer; Sens de l'organisation; Esprit d’initiative, réactivité et flexibilité; Bonnes capacités rédactionnelles et de communication; Sens de l’organisation, rigueur et respect des échéances; Capacité à travailler en autonomie et dans une équipe pluridisciplinaire. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master de préférence dans un domaine pouvant servir au poste à pourvoir ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1. Vous avez la luxembourgeoise.