Responsable (H/F)

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Responsable Learning et Compétences (H/F)

• Anticiper les besoins métiers en emplois, compétences et learning.

• Définir et piloter la roadmap Jobs, Compétences & Learning de son périmètre.

• Être le point d'entrée unique des métiers sur tous les sujets learning et compétences.

• Analyser les besoins et concevoir des solutions de formation adaptées (e-learning, présentiel, blended, parcours).

• Piloter les projets de formation de bout en bout en coordination avec les experts métiers et partenaires internes.

• Gérer les prestataires externes et garantir la qualité pédagogique des livrables.

• Mesurer la performance et le ROI des actions de formation via les données et indicateurs.

• Analyser la complétude emplois/compétences pour répondre aux audits et projets d'upskilling.

• Optimiser le portefeuille de formations (standardisation, mutualisation).

• Contribuer à l'amélioration continue de l'Academy et du CoE Learning & Compétences.

• 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire (conception de dispositifs de formation, learning design, gestion de projets learning).

• Expérience en environnement aéronautique / Airbus appréciée, mais profils issus d'autres secteurs acceptés s'ils proviennent de grandes structures complexes.

• Connaissance des enjeux Qualité et amélioration des processus appréciée mais non obligatoire.

• Maîtrise de Google Suite, notamment Looker Studio pour le pilotage et la data analyse.

• Anglais avancé obligatoire (écrit et oral).

• La maîtrise du français est un plus.

• Capacité à travailler en autonomie, à structurer et piloter plusieurs projets en parallèle.

• Aisance relationnelle, esprit d'analyse et orientation résultats.