Responsable du recrutement (H/F)

Description du poste Analyse des besoins du client : Plongez dans les enjeux spécifiques de notre client pour dénicher les profils qui feront la différence.

• Sourcing et sélection : Identifiez les candidats idéaux, menez des entretiens et évaluez leurs compétences pour les guider vers leur futur emploi.

• Présentation et conseils : Agissez en véritable conseiller, en faisant le lien entre candidats et le client et en les accompagnant à chaque étape du processus de recrutement.

• Suivi des candidatures : Entretenez une relation de confiance et de long terme avec les intérimaires, garantissant une expérience de qualité pour toutes les parties.

• Rédaction et diffusion des annonces : Créez des annonces percutantes et engageantes pour attirer les meilleurs talents.

Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, télétravail possible, primes, rémunération indexée sur le SMIC conventionnel, un accès à Gymlib pour bénéficier de nombreux avantages sportifs et bien-être et la possibilité de s'engager en faveur d'une ou plusieurs causes associatives à raison de 10 jours par an dans le cadre de notre dispositif d'engagement collaborateurs,

Environnement et conditions de travail : Rejoignez nos équipes bienveillantes et dynamiques dans un environnement de travail agréable, moderne et ergonomique, propice à votre développement personnel comme professionnel. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, et notamment aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous communiquer vos besoins éventuels d'aménagement.

Description du profil :

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en école de commerce, d'ingénieur ou d'une formation universitaire supérieure, prêt(e) à relever des défis ! Une appétence pour le secteur bancaire est appréciée.

Vous êtes curieux(se), dynamique, avec un excellent relationnel, un sens du service et un très bon sens de l'organisation ? Vous aimez prendre des initiatives et avez à cœur de contribuer à la performance de votre équipe ?