Publiée le 30 mars 2026 · Source : France Travail
L'entreprise qui recrute : promoteur immobilier reconnu. l'entreprise se distingue par sa capacité à piloter des opérations complexes, de la conception à la réalisation, avec une forte exigence en qualité et innovation. En tant que Responsable Développement Foncier, vous pilotez la recherche et l'acquisition de terrains en soutien à la stratégie de développement de l'entreprise. Vos missions principales sont :
• Identifier et prospecter des terrains à potentiel pour les futurs projets immobiliers.
• Réaliser des études de faisabilité (urbanisme, technique, financière).
• Conduire les négociations avec les propriétaires, collectivités et partenaires externes.
• Suivre les dossiers jusqu'à la signature des promesses d'achat et assurer le respect des contraintes réglementaires.
• Participer à la constitution et à la mise à jour du pipeline foncier. Collaborer étroitement avec les équipes internes (programmes, juridique, financement). Les "+" du poste * Poste opérationnel avec autonomie et responsabilité sur les projets fonciers.
• Forte interaction avec les équipes internes et les partenaires externes (notaires, collectivités, aménageurs).
• Véhicule de fonction * Participation directe à la stratégie de développement territorial et aux projets innovants de l'entreprise. Savoir-faire :
• Expérience dans le développement foncier.
• Bonne connaissance des procédures d'urbanisme et des montages financiers de projets immobiliers.
• Capacité à négocier des acquisitions foncières et à conduire des projets complexes.
• Maîtrise des études de faisabilité technique et financière.
• Aptitude à travailler en interface avec plusieurs services et partenaires externes.
• Réseau sur la métropole Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Capacité à fédérer et à collaborer avec différents interlocuteurs.
• Rigueur, organisation et orientation résultats.
• Dynamisme, adaptabilité et curiosité pour s'investir dans les projets de l'entreprise. Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
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Key Account Manager terrain À propos de Rothelec Rothelec c'est une entreprise à taille humaine implantée en Alsace depuis plus de 49 ans, avec un vrai rayonnement national. Expert de l'amélioration d
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