Responsable des ventes comptes-clés (H/F)

LES MISSIONS : Ce poste stratégique et opérationnel s'articule autour de deux piliers : le développement du réseau et la fédération de communautés d'affaires. Business Development * Définition de la stratégie court et moyen terme : plan d'action, timeline, KPIs.

• Analyse du membership, forces et faiblesses.

• Définition des plans d'action et leadership sur la stratégie de prospection, d'onboarding et de rétention.

• Mise en place d'outils et gestion de la data. Relation membres * Gestion et coordination des clubs : identification des problématiques et des intervenants, préparation avec les experts, préparation des pitchs et animation.

• Stratégie de rétention : suivi des membres, relation proactive, analyse de la proposition de valeur. Force de proposition pour assurer que les services et activités répondent aux besoins des membres. Localisation et Périmètre : Poste basé à Paris avec un périmètre d'action national ! LE PROFIL RECHERCHÉ : Vos compétences :

• Business Development Grand Compte : Vente de services et activités (advocacy, groupe de travail, appartenance à une communauté cross sectorielle, relations institutionnelles / internationales).

• Analyse et Culture économique : Capacité à comprendre les enjeux macro (politique, géopolitique) et à les traduire en contenus et pitchs percutants.

• Vision stratégique moyen et long terme : Mise en place des plans d'actions, reporting et KPIs.

• Profil analytique et grande aisance dans tous les environnements.

• Anglais bilingue / courant (C1/C2) : Une maîtrise parfaitement fluide à l'écrit comme à l'oral pour négocier, rédiger et animer des débats en environnement international.

• Pilotage d'activité : Rigueur dans le suivi de projets, maîtrise des outils CRM et du Pack Office, aisance avec les chiffres et gestion de la data. Vos qualités humaines :

• Poste de conseil et Leadership : Grande aisance relationnelle, diplomatie et crédibilité face à des dirigeants de haut niveau.

• Curiosité transversale : Esprit ouvert et agile, capable de faire des passerelles entre des secteurs variés.

• Faculté d'animation : Goût pour la fédération de communautés d'affaires et la modération de débats stratégiques.

• Autonomie et Proactivité : Orienté(e) résultats, autonome dans l'action tout en intégrant une équipe agile. LES AVANTAGES :

• Une rémunération attractive : À partir de 75 K brut/an (fixe + variable) selon le profil et l'expérience.

• Un système de rémunération variable avec booster au-delà des objectifs.

• Cadre au forfait jour à 212 jours, soit 15 jours de RTT * Prise en charge des frais de transport et prévoyance. Également :

• Positionnement stratégique : Au cœur des enjeux économiques et réglementaires transatlantiques.

• Quotidien stimulant : Un équilibre parfait entre développement commercial, relationnel C-Level et réflexion stratégique. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ?

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