Responsable de Vente Itinérant Pièces de Rechange Auto H/F

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? Le Groupe VERBAERE AUTOMOBILE recherche : Un(e) Responsable de secteur vente itinérant de pièces de rechange automobiles : Rayon d'action principalement sur l'agglomération lilloise et le Hainaut. À ce titre, vous serez en lien direct du Directeur des magasin pièces de rechange du groupe. Vos missions principales seront les suivantes :

• Contrôle des flux de produits,

• Propose des modalités de financement,

• Établit et suit les relations avec les clients et les fournisseurs,

• Participe à l'organisation de ventes promotionnelles,

• Procède au suivi de l'activité : actualisation de tableaux de bord de l'activité P.R.A. / MRA participation aux inventaires..,

• Prospecte, développe et fidélise la clientèle en procédant au traitement multicanal des demandes, commercialisation des P.R.A. auprès de la clientèle professionnelle :

• Pilote les actions de fidélisation de la clientèle,

• Assure la gestion administrative des activités de commercialisation en lien avec le Secrétariat commercial. Le profil recherché :

Pour contribuer efficacement à notre dynamique de croissance et poursuivre ce challenge passionnant, vous devrez réunir les compétences suivantes : 1)Compétences techniques :

• Titre ESCRA gestionnaire d'unité commerciale spécialisée en automobile,

• Brevet de technicien supérieur (BTS mentionnés dans la série 6 du RNCSA),

• CQP chef d'équipe ventes P.R.A., CQP chef de secteur vente itinérante P.R.A.,

• Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative 2)Compétences comportementales :

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie, esprit d'équipe

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

• Faire preuve de rigueur et de précision

• Salaire : à définir selon profil ! Infos complémentaires :

• Animation sur un pay-plan mensuel

• Une entreprise familiale avec de fortes valeurs humaines -

• Des perspectives d'évolution grâce à une politique de mobilité interne développée

• Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance

• Une formation continue pour développer vos compétences -

• La participation à des événements liés à l'automobile -

• Des avantages sociaux (programmes vacances, etc.) Si vous souhaitez relever un challenge passionnant, grandir professionnellement et rejoindre une entreprise à taille humaine où votre engagement sera reconnu, ce poste est fait pour vous !