Publiée le 31 mars 2026 · Source : France Travail
La Chambre d’agriculture de la Vienne accompagne au quotidien les agricultrices et agriculteurs vers une agriculture performante, durable et ancrée dans les enjeux du XXIᵉ siècle.
Nos missions couvrent le conseil, la formation, la conduite de projets, la R&D et l’accompagnement stratégique des exploitations.
L'établissement regroupe 76 collaborateurs sur 4 sites, 3 services métier autour de la Direction Générale.
Vous recherchez un poste un poste à responsabilité, avec animation d’équipes techniques, pilotage stratégique, coopération partenariale ?
Rejoignez la Chambre d’agriculture de la Vienne en tant que Responsable du service Productions !
Vous intégrez le comité directeur et pilotez trois responsables d’équipe chargés de l’animation de 31 conseillers et chargés de mission.
Relais opérationnel de la Direction Générale et des élus, membre du Comité de direction, vous pilotez un service composé de trois équipes techniques.
Votre mission : assurer la cohérence stratégique, impulser une dynamique commune et garantir la performance opérationnelle du service.
Coordination stratégique & interservices : Assurer la cohérence des actions entre services
Contribuer au CODIR et aux instances stratégiques.
Représenter la Chambre d’agriculture dans votre périmètre.
Management & pilotage opérationnel : Encadrer les responsables d’équipes et garantir l’organisation du service.
Planifier, prioriser et suivre les objectifs.
Assurer une circulation fluide de l’information et la cohérence des actions.
Pilotage budgétaire & RH du service
Innovation, veille & partenariats : Proposer des réponses concrètes et adaptées aux défis du territoire
Développer l’offre de services
Nouer des partenariats dans l’intérêt du projet stratégique
Financements & ingénierie financière : Monter et suivre les dossiers de financement Identifier de nouveaux leviers de ressources financières de nos actions.
Ce que nous recherchons : Bac+ 5 ou équivalent.
Expérience souhaitée en management d’équipes, en pilotage de projets et en accompagnement du changement
Connaissance du monde agricole, de ses enjeux économiques, environnementaux et institutionnels.
Capacité à piloter des équipes, des projets prioriser, arbitrer.
Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles
Ce que vous recherchez : Une fonction stratégique au cœur de la gouvernance agricole du département.
Une grande autonomie dans l’organisation du travail et une diversité de missions.
Du contact terrain.
De la flexibilité dans le travail (télétravail)
Un accompagnement qualitatif tout au long de votre carrière.
Un équilibre vie-professionnelle vie-privée.
Mutuelle, gratification de fin d’année…
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