Responsable de Secteur Logistique H/F

POSTE : Responsable de Secteur Logistique H/F

DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur majeur de la grande distribution recherche un(e) Responsable de Secteur Logistique (H/F) afin de piloter et optimiser les opérations de son secteur au sein de sa plateforme. Rattaché(e) à la direction de la plateforme logistique, vous êtes garant(e) de la performance opérationnelle de votre périmètre. À ce titre, vous assurez le management des équipes et l'organisation de l'activité dans un objectif constant de qualité, sécurité et productivité. Vos principales missions seront les suivantes :

• Manager et animer votre équipe au quotidien (briefings, suivi individuel et collectif, entretiens),

• Organiser l'activité du secteur et ajuster les ressources en fonction de la charge,

• Piloter les indicateurs de performance (productivité, qualité, sécurité) et assurer le reporting,

• Garantir le respect des procédures logistiques (réception, préparation, expédition),

• Veiller à l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité,

• Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des plans d'actions correctifs,

• Participer à la planification des équipes dans le respect du budget et de la réglementation sociale,

• Contribuer au recrutement, à l'intégration et au développement des collaborateurs,

• Assurer une interface de qualité avec les autres services internes et partenaires externes,

• Participer aux réunions d'exploitation et aux projets d'amélioration continue,

• Proposer des actions visant à optimiser la performance globale de la plateforme (qualité, coûts, délais, sécurité). Conditions du poste :

• Contrat : contrat durable

• Temps de travail : temps plein

• Horaires : en fonction de l'activité de la plateforme (matin, journée ou après-midi)

• Rémunération : 32 K€ brut annuel sur 13 mois, selon profil et expérience

• Localisation : secteur Atton (54)

• Démarrage : dès que possible Une intégration et un accompagnement sont prévus afin de garantir une prise de poste progressive et efficace.

PROFIL :

• Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement en environnement logistique ou grande distribution

• Bonne maîtrise de l'organisation d'activité et du pilotage de la performance

• Connaissance des flux logistiques (réception, préparation, expédition) appréciée

• Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes terrain

• Rigueur, organisation et sens des priorités

• Esprit d'équipe et posture exemplaire

• Capacité d'analyse et réactivité face aux imprévus

• Forte culture sécurité et respect des procédures