Publiée le 1 octobre 2026 · Source : France Travail
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• Réalisation d'audits transversaux pour assurer une homogénéité et une qualité des comptes groupe.
• Rédaction et coordination de recommandations, de process et de guidelines à destination des directions comptables et financières.
• Assurer le suivi des audits réalisés et la correcte application des process rédigés.
• Contribuer à l'amélioration continue et être force de proposition : identification de sujets d'audit/problématiques en lien avec l'activité et l'évolution du groupe.
• Participer aux projets de transformation opérationnelle du groupe.
• Soutenir les audits externes du groupe (commissariat aux comptes Participation, plan d'épargne entreprise.
En plus : 25 CP, 12 RTT, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages.
Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines. Description du profil Vous avez de solides connaissances en IFRS, comptables, fiscales et maitrisez les techniques d'audit Vous êtes rigoureux.se, structuré-e et organisé-e, avec un sens aigu des priorités Vous disposez de solides compétences analytiques et de fortes capacités de synthèse Vous êtes un.e bon.ne communicant.e habitué.e à un environnement diversifié et à travailler en équipe Vous êtes dynamique et vous appréciez les challenges Vous appréciez être autonome et force de proposition.***Vous avez une solide maîtrise de l'anglais et une bonne connaissance des outils informatiques.***Anglais professionnel