Publiée le 1 octobre 2026 · Source : France Travail
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Description du poste : Rejoignez une entreprise familiale où l'humain et la technique se rencontrent Exper'H recherche un Responsable Maintenance (h/f) en CDI pour une entreprise spécialisée dans la f
Description du poste : Lieu : Bordeaux, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & S
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Description du poste : Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'activité maintenance et de la satisfaction client. À ce titre, vous intervenez sur les missions suivan
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Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave Exploitation France et plus particulièrement son laboratoire d'essais recherche un(e) Responsable de Groupe Certification en CDI ! Au sein de l'agence de Grenoble (Fontaine) , l'équipe du laboratoire, assure un rôle majeur : permettre à nos clients (externes/ internes), d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration et de formation à nos métiers vous serez amené(e) à réaliser des missions variées. Vos missions s'articulent autour de plusieurs domaines : 1/ Management Encadrement et management d'une équipe de 5 chargé(e) d'affaires EPI (animation métier, outils, écoute, recherche de solutions, communication Planification et priorisation des dossiers clients (évaluation, revue)
• Gestion RH (entretiens annuels, formation, congés et sécurité 2/ Production Évaluation de la conformité réglementaire des EPI (équipements de Protection Individuelle) de nos clients, avant mise sur le marché : notice d'utilisation, marquage, documentation technique, résultats aux essais normatifs Maitrise des référentiels (normes, fiches techniques..) applicables aux types d'EPI certifiés par notre laboratoire (protection contre la chute, protection respiratoire, protection de la tête)
• Échange technique et commercial avec le client pour expliquer le processus et les exigences de la réglementation
• Engagement sur le délai et la qualité des livrables Au fil de l'expérience acquise, possibilité de développer son champ de responsabilité (décision, normalisation, coordination) Description du profil : Parlons de vous ! D'abord, votre cursus: Vous disposez d'une formation initiale de type bac +5 dans le domaine de la qualité, ou avec expérience similaire.
Vous avez déjà travaillé dans un environnement produits soumis à la réglementation européenne
Vous avez déjà managé ou avez un attrait pour ce rôle. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles:
-Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), et savez vous adapter pour favoriser la satisfaction client.
Votre sens de l'écoute et d'argumentation vous permettront d'établir une relation de qualité avec les clients.
Vous saurez établir un climat de confiance avec l'équipe des chargé(e) d'affaires et les autres métiers de l'unité.
Une bonne maîtrise de l'anglais (B1/B2) est indispensable pour ce poste.
Une connaissance des EPI serait un vrai plus.
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer dans le cadre de missions ponctuelles à l'international. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion
• Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !