Responsable de la logistique approvisionnement (H/F)

Coordinateur Approvisionnement & Ordonnancement (H/F)

Type de contrat : CDI

Rémunération : 29 à 34 K€ brut annuel selon profil

Localisation : Pontivy

Statut : Assimilé cadre ? forfait jours

Avantages : Mutuelle famille prise en charge à 60 %, titres restaurant (9,80 € avec 60 % employeur), CSE Au sein d'un site industriel structuré et exigeant, vous occupez un rôle central dans la performance supply chain. En lien étroit avec la production, les achats et l'ADV, vous contribuez à sécuriser les flux, fiabiliser la planification et améliorer le taux de service dans un environnement orienté amélioration continue et excellence opérationnelle.

Missions

Vous participez à l'élaboration du Plan Industriel et Commercial et le déclinez en Plan Directeur de Production cohérent avec les capacités industrielles. Vous planifiez et ordonnancez les ordres de fabrication, ajustez les priorités en fonction des contraintes terrain et assurez le suivi de l'avancement en atelier. Vous gérez les besoins d'approvisionnement, passez les commandes fournisseurs, suivez confirmations et relances, et optimisez les niveaux de stock. Vous analysez les indicateurs de performance et proposez des actions correctives pour sécuriser la disponibilité matière et la fiabilité du planning. De formation supply chain ou logistique, vous justifiez d'une première expérience en planification, ordonnancement ou approvisionnement en environnement industriel. La maîtrise d'Excel et d'ERP est indispensable pour réussir sur le poste. Analytique, rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes à l'aise dans les échanges transverses et la prise de décision opérationnelle.

Avantages

Vous évoluez dans un environnement industriel structuré, au sein d'une équipe engagée, sur des projets concrets à fort impact opérationnel.

Appel à l'action

Vous souhaitez occuper un poste stratégique, au cœur des flux industriels, et mettre à profit votre expertise Excel et SAP ? Postulez et donnez du sens à votre parcours supply chain. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap