Publiée le 6 juin 2026 · Source : France Travail
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Description du poste :
Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences Le Groupe Piment se démarque par son originalité et son expertise afin d'apporter un nouveau regard sur le marché du recrutement.
Nos promesses sont la disponibilité, la persévérance et la réactivité tant pour nos clients que pour nos candidats.
Vous êtes dynamique, rigoureux, et autonome? Ce poste est fait pour vous Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un(e) responsable d'équipe H/F
Tes principales missions Animer les équipes et maintenir un bon niveau de motivation, savoir communiquer efficacement Mettre en place une gestion dynamique du personnel (recrutement, formation, évaluation, sanction Veiller à faire appliquer les consignes et procédures de l'entreprise S'assurer que le personnel a les moyens (matériel, EPI, outillage et formation) pour remplir correctement ses missions Garantir le respect des normes en vigueur, de nos certifications (MASE, ISO9001) et le bon suivi des règles d'hygiène et de sécurité Traiter les litiges clients de nature technique, soit directement, soit en faisant appel aux autres services de l'entreprise Optimiser la communication avec le service de planification en vue d'une utilisation rationnelle et pertinente des ressources techniques dans le traitement des SAV et des VE.
Description du profil Un(e) parcours dans le domaine de la sécurité et de l'électronique, avec idéalement dans la gestion d'équipe interne ou externe La maîtrise de la législation (HSCT) et des réglementations métiers Un bon sens du relationnel et une capacité à s'imposer par ses compétences et sa crédibilité technique et à constituer/fédérer une véritable équipe autour de lui De l'enthousiasme et un esprit d'équipe Une capacité à gérer les situations difficiles ou conflictuelles
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Description du poste : Notre client est un groupe industriel international reconnu pour l'excellence de ses produits, son savoir-faire historique et sa culture de l'amélioration continue. Présent sur