Responsable contrôle de gestion (H/F)

Description du poste :

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur international reconnu dans son secteur , recherche son futur Responsable Contrôle de Gestion .

Rattaché(e) au Finance Manager et en interaction régulière avec une direction financière internationale, vous évoluez dans un environnement structuré, exigeant et fortement orienté pilotage de la performance.

Périphérie de Strasbourg

Vos missions

Véritable pilier du pilotage financier de l'activité, vous aurez notamment pour responsabilité :

Management et organisation

• Manager et coordonner l'activité du service contrôle de gestion

• Superviser les reporting et analyses produits par l'équipe

• Structurer les méthodes et outils de suivi de la performance

Pilotage financier

• Concevoir et améliorer les outils de reporting destinés à la Direction et au Groupe

• Mettre en place des tableaux de bord de pilotage

• Analyser les résultats financiers et les écarts budgétaires

• Produire les reportings à destination du Groupe

Suivi de la performance

• Analyser les résultats des activités et centres analytiques

• Identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité

• Accompagner les opérationnels dans le suivi des performances

Processus budgétaire

• Participer à l'élaboration des budgets et prévisions

• Suivre les objectifs financiers définis avec la Direction

• Garantir la fiabilité et la cohérence des données transmises

Dans un environnement international exigeant, le respect des délais de clôture et la précision des analyses constituent des enjeux clés.

Description du profil :

Vous justifiez d'une expérience solide en contrôle de gestion et souhaitez évoluer dans un contexte structuré et exigeant.

Formation et expérience Bac +4/5 en finance / contrôle de gestion / audit

• Minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire

• Une expérience dans un environnement projets ou technique est un plus

Compétences

• Excellente maîtrise d'Excel et des outils de reporting

• Très bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral)

• Solide culture des indicateurs de performance

• Forte capacité d'analyse et de synthèse

Qualités personnelles

• Organisation et rigueur

• Respect des deadlines

• Leadership et capacité à fédérer

• Stabilité émotionnelle et capacité à évoluer sous pression