Responsable Contrats F/H (H/F)

Votre rôle en tant que Responsable Contrats F/H sera d'intervenir comme référent(e) contrats au niveau Groupe.

Missions

Contract Management stratégique * Piloter la rédaction et la négociation de contrats complexes (vente d'équipements, maintenance, services, projets d'infrastructure aéroportuaire, solutions digitales du Groupe etc..).

• Définir, harmoniser et piloter les conditions générales de vente (CGV) et d'achat (CGA) du Groupe, en tenant compte des spécificités des différentes activités (équipements, services, location, retrofit, solutions digitales).

• Sécuriser les engagements contractuels et gérer les risques.

• Gérer les mises en demeure / réclamations contractuelles. Structuration de la fonction contrats Groupe * Définir et déployer une politique contractuelle Groupe harmonisée.

• Mettre en place des processus, standards et templates contractuels.

• Piloter une contract database Groupe. Innovation & digitalisation * Définir et piloter la stratégie d'intégration de l'IA dans le contract management à l'échelle Groupe

• Intégrer des solutions d'IA appliquées au contract management (revue contractuelle, analyse de risques, automatisation).

• Participer à la transformation digitale de la fonction juridique et contractuelle.

• Superviser la structuration et l'exploitation de la contract database.

• Développer des solutions d'automatisation (génération de contrats standards, workflows de validation, alertes automatisées).

• Collaborer étroitement avec les équipes IT pour orienter les choix technologiques et garantir l'adéquation aux besoins.

• Assurer la qualité des données contractuelles et leur exploitation à des fins d'analyse et de pilotage des risques. Support & business partner * Accompagner les équipes opérationnelles.

• Concevoir et animer des programmes de formation internes - sensibiliser les équipes aux enjeux contractuels et aux risques. Ce poste a une double dimension : 1 Opérationnelle : sécurisation des contrats stratégiques. 2 Structurante & managériale (à terme) : mise en place et pilotage de la fonction contract management à l'échelle internationale. À terme, le poste est amené à évoluer vers un rôle de Responsable Contrats EMEAI, avec coordination des relais en Amériques et Asie.

Profil du candidat

• De formation supérieure niveau BAC+ 5 (spécialisation droit commercial idéalement complétée par une école de commerce).

• Entre 5 à 7 ans d'expérience en gestion de contrats dans l'aéronautique.

• Forte capacité de gérer plusieurs priorités, faites preuve d'une grande réactivité pour assurer la satisfaction clients internes et externes.

• Anglais courant à l'oral et à l'écrit. Maître de l'anglais juridique.

Conditions et Avantages

Salaire : 65 000€ - 70 000€ Annuel brut (rémunération variable sur objectifs : 5K€)

Avantages : Télétravail 2 jours par semaine/ Tickets restaurants / Mutuelle et prévoyance.

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **