Responsable conduite du changement division support et services f/h (H/F)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

• CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionVous êtes prêt-e à décoller avec nous ? Rejoignez l'équipe Safran Aircraft Engines : leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance de moteurs d'avions civils et militaires. Ensemble, nous façonnons un avenir durable pour l'aviation et permettons à nos clients de voler en toute sécurité. Ce que nous accomplirons ensemble : En tant que Responsable Conduite du Changement de la Division Support et Services, vous aurez un rôle clé pour accompagner la transformation de la division. Vous rejoindrez une équipe composée de Black Belt et de pilotes de transformation qui évoluent dans une division où l'augmentation d'activité et les challenges sont très importants. L'équipe accompagne les transformations lean-sigma, les sujets transverses et la conduite du changement sur les projets majeurs en France et à l'international En tant que Responsable conduite du changement, les deux principales missions sont d'accompagner le changement sur des projets, de structurer l'activité avec une petite équipe à construire :

• Structurer les démarches conduites du changement à appliquer en fonction de la complexité des projets, des impacts de la transformation et des personnes concernées

• Recruter et piloter l'équipe (3 personnes prévues)

• Répondre aux besoins de la division sur la conduite du changement, promouvoir et identifier des sujets potentiels liés aux transformations organisationnelles, digitales, data... dans un environnement international

• Mettre en place les KPI mesurant la performance de la conduite du changement

• Capitaliser le savoir faire

• Mener ou faire mener par l'équipe l'accompagnement du changement sur les projets majeurs. Piloter des sous-traitants sur ce sujet si nécessaire

• Faire monter en maturité les acteurs progrès sur la conduite du changement. Proposer et animer des sensibilisations et formations en conduite de changement,

• Echanger et contribuer à la démarche conduite du changement de Safran Aircraft Engines avec l'équipe Transformation et Progrès central