RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F

RESPONSABILITÉS : Véritable référent(e) sur les volets comptables et administratifs, vous intervenez sur un périmètre complet et transverse : Pilotage comptable • Supervision et coordination de l'ensemble des opérations comptables • Suivi de la tenue des comptes, des écritures et des clôtures mensuelles et annuelles • Préparation des bilans, comptes de résultat et annexes en lien avec l'expert-comptable • Gestion et contrôle des règlements fournisseurs • Suivi des déclarations fiscales Gestion administrative • Organisation et supervision des procédures administratives internes • Gestion des contrats fournisseurs, assurances et prestataires • Suivi des dossiers juridiques et réglementaires Reporting financier • Élaboration des états financiers mensuels, trimestriels et annuels • Analyse des résultats et production de reportings à destination de la direction Management et coordination • Encadrement d'un assistant comptable • Accompagnement, montée en compétence et animation de l'équipe • Travail en lien avec les fonctions support et les différents services de l'entreprise Contrôle interne et fiabilisation • Mise en place et amélioration des procédures de contrôle interne • Identification des risques financiers et proposition d'actions correctrices • Organisation et audit des inventaires annuels pour les différentes filiales PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable d'allier expertise technique, hauteur de vue et sens des responsabilités. Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants : • Formation en comptabilité, finance ou équivalent, à partir de Bac +3. • Expérience confirmée sur un poste similaire. • Bonne maîtrise de la comptabilité générale et des obligations fiscales. • Expérience appréciée dans un environnement multi-entités, filiales ou groupe. • Aisance avec les outils comptables et de gestion. • Capacité à encadrer, structurer et faire avancer les sujets. • Esprit d'analyse, rigueur, sens de l'organisation et fiabilité. • Bon relationnel et capacité à travailler en transversal. Les atouts du poste • Une fonction stratégique et visible auprès de la direction • Un poste complet, mêlant expertise comptable, gestion, organisation et management • Un environnement stimulant, avec une vraie diversité de sujets • Une opportunité pour un profil souhaitant jouer un rôle clé dans la structuration et la performance d'un groupe Conditions proposées • Rémunération : entre 42 000 € et 50 000 € brut annuel, selon profil • Avantage repas : indemnité journalière • Téléphone portable