Responsable Adjoint Gestionnaire Paie et Administration du Personnel HF

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Responsable Adjoint Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F

Véritable bras droit du responsable de votre service, vous le secondez activement dans le pilotage du service tout en évoluant en synergie avec vos collaborateurs :

• Vous assurez l'intégralité du cycle de paie, de la collecte des variables à l'édition des bulletins, tout en gérant le suivi administratif des dossiers collaborateurs (contrats, avenants, dossiers d'entrée/sortie).

• Vous agissez en tant qu'interlocuteur de référence pour répondre aux interrogations des salariés concernant leur rémunération ou l'application de la législation sociale.

• Vous apportez un support opérationnel aux agences pour le suivi des temps de travail et la gestion des absences (congés payés, maladies, accidents du travail ou motifs divers).

• Vous prenez en charge la réalisation des déclarations sociales obligatoires, notamment la DSN, en veillant au respect des échéances réglementaires.

• Vous assurez le paramétrage et la mise à jour de l'outil de paie afin de garantir sa conformité avec les dernières évolutions de la législation française.

Vos compétences clés :

• Une maîtrise opérationnelle des outils informatiques de gestion et de paie, avec une expertise spécifique sur le logiciel SAGE, est indispensable pour ce poste.

• Vous possédez une connaissance pointue du vocabulaire technique ainsi que des mécanismes complexes liés au domaine de la paie et des ressources humaines.

• Ce poste requiert une discrétion absolue pour respecter la confidentialité des données, ainsi qu'une forte capacité d'analyse et de synthèse pour traiter les flux d'informations.

Conditions :

• Contrat : CDI, sur une base de 39H avec des horaires de journée du lundi au vendredi.

• Rémunération : 47KE selon profil

• Agent de Haute Maitrise (assimilé Cadre).

• Avantages et cadre de travail : En plus d'un jour de télétravail par semaine, vous bénéficiez de 17 heures supplémentaires défiscalisées, de tickets restaurant d'une valeur de 12 € et d'une prime d'intéressement versé annuellement.

• Mutuelle et CSE.

• Accessibilité : Situés à Nogent-sur-Marne au pied du RER A, nos bureaux sont facilement accessibles avec une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 65%.

• Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur un ou plusieurs poste(s) similaire(s).

• Formation : Bac+2 minimum, avec une maîtrise parfaite du français (écrit/oral).

• Esprit d'équipe : Un excellent relationnel et une réelle volonté de mettre votre savoir-faire au service du collectif.

• Savoir-être : Rigueur d'analyse et respect absolu de la confidentialité.

Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences

Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe