Publiée le 11 avril 2026 · Source : France Travail
Sous la supervision de la Directrice Déléguée Plaidoyer, votre mission sera de définir, développer et coordonner la stratégie de plaidoyer d'Action contre la Faim (ACF) auprès des décideurs européens, en particulier sur les politiques humanitaires (75%), et assurer le rayonnement de l'organisation auprès des cibles institutionnelles (25%).
Dans ce cadre, vos responsabilités seront de :
Définir, élaborer et déployer la stratégie de plaidoyer d'ACF au niveau européen
Mettre en oeuvre la stratégie de plaidoyer de l'Union Européenne
Appuyer le plaidoyer auprès des bureaux pays et des populations en crise (en appui aux Chargé·e·s de plaidoyer régionaux/nationaux/internationaux, le cas échéant)
Contribuer à la stratégie globale de plaidoyer d'ACF France pour intégrer les enjeux européens dans tous les pôles
Vous managerez 1 Chargé·e de Projet Plaidoyer. Date de début : 28/04/2026 Vous avez des expériences réussies dans la définition et la réalisation d'outils de formation, le suivi d'un programme de plaidoyer, le développement des méthodes de communication et de campagnes, et des outils d'animation de projets.
Vous êtes capable de gérer une équipe, de définir avec vos collaborateur·rice·s le meilleur niveau d'efficacité collective, de fédérer autour d'un objectif commun, de prendre des décisions difficiles et les porter auprès des collaborateur·rice·s, ainsi que de privilégier des solutions simples et accessibles à tous·tes, selon la situation.
A l'écoute, vous êtes en mesure d'adapter votre style de communication et d'établir une relation de confiance avec vos interlocuteur·rice·s. Autonome et organisé·e, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives dans votre travail.
Vous avez des compétences en négociation, en prise de parole en public et en rédaction de documents. Vous appréciez le travail en équipe.
Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit. Conditions d'emploi Statut : Cadre Intégré, Classe 5
• CDD de 3 semaines jusqu'au 13/05/26 avec possibilité de prolongation
• Temps plein
Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Rémunération :De 46K à 55Keuros bruts annuels sur 13 mois selon expérience
Avantages:25 jours par an de CP et 21 jours de RTT Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l'association pour une valeur de 8euros
Ouvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, ...)
Télétravail :Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain
Il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 1 jour par mois au siège à Montreuil (2 fois par mois environ au bureau de Bruxelles en fonction des opportunités d'influence)
Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l'employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu'à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l'équipe
Indemnités de télétravail
Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d'e-learning Talentsoft
Conditions particulières : déplacements terrains
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