Référent technique petite enfance H/F

Présentation :

La Cabane d'Achille & Camille est un réseau de micro-crèche privé dédié au confort des enfants. Elle

s'adapte surtout aux besoins de chacun en proposant un programme pédagogique innovant tout en

reprenant des notions essentielles : respect de la personnalité de chaque enfant, continuité

pédagogique de la maison à la micro-crèche, soutien de l'allaitement maternel, la mise en place de

divers ateliers, ouverture sur l'extérieur et sorties, appui à la parentalité grâce à l'organisation de

groupes de paroles et d'ateliers

La Cabane d'Achille & Camille propose également la mise en place d'un espace Snoezelen, dédié aux

explorations sensorielles en petit groupe, dans chacun de ses lieux d'accueil.

Profil recherché :

Pour sa première implantation en Franche-Comté et dans le département du Doubs, nous recherchons

un(e) infirmier/-ère ou éducateur/-trice de jeunes enfants pour le poste de référent/e afin d'intégrer

une équipe au sein d'une micro-crèche accueillant des enfants de 2 mois à 3 ans.

Il/elle fera le lien entre les équipes pédagogiques et la direction. Il sera également un interlocuteur/-

trice privilégié pour les familles

Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure

dynamique, transmettez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons

attentivement.

Vos futures missions :

• Élaborer, modifier et faire évoluer le projet pédagogique en impliquant l'équipe pédagogique

• Contrôler la mise en œuvre du projet pédagogique par l'équipe pédagogique

• Proposer des activités diverses et suivre leur mise en place

• Accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre des diverses activités

• Organiser des sorties extérieures et accompagner les professionnels qui souhaiteraient

participer à leur organisation

• Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure

• Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant

diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants

• Accompagner la fonction parentale

• Organiser des groupes de parole, réunions et rencontres avec les familles (de manière

individuelle ou collective)

• Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe et contribuer à entretenir un

bon esprit d'équipe

• Animer et participer à l'organisation des réunions d'équipe petite enfance

• Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement

intérieur de l'établissement et veiller à leur respect par les membres de l'équipe pédagogique

• Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique et veiller à ce

que les équipes pédagogiques les respectent également

• Nettoyer et ranger les espaces

• Assurer le service des repas

Qualités requises :

• Fortes motivation et implication

• Qualité d'écoute indispensable

• Dynamisme et goût pour la nouveauté

• Ponctualité et sourire de rigueur

Informations sur le poste :

• Type de Contrat : CDI à temps complet

• Diplôme : Diplôme d'Etat d'Infirmier ou d'Educateur de Jeune Enfant

• Horaires : 35h

• Salaire : à négocier

Pour nous rejoindre, envoyer votre CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : Micro-crèche franchisée et indépendante.