Référent Jeunesse (H/F)

Missions/activités :

L'animateur « jeunes » devient le référent « jeunes » sur le territoire. Il est l'interlocuteur principal des jeunes et de leurs familles. Il intègre l'équipe du Centre Social. Il travaille en étroite collaboration avec l'animateur 11/14 ans (PEL) mais aussi avec l'Adulte Relais « Médiateur Jeunes ». De plus, il est l'interface entre les jeunes et les partenaires du territoire (écoles, collège, institutions, associations.). Gestion administrative : -Préparation et organisation des différentes actions mises en place.

-Tenue régulière des fréquentations d'activités.

-Suivi des fins d'actions et écriture de bilans.

-Être force de propositions en matière de projet de jeunes (écriture et suivi de projet). Gestion pédagogique : -Animation des Foyers en accord avec le projet éducatif.

-Animation des programmes d'activité (vacances et hors vacances).

-Favoriser la participation des jeunes dans leurs projets à travers une démarche d'accompagnement, d'écoute et d'échanges.

-Préparer et animer des actions pédagogiques thématiques en lien avec les différents personnels et secteur de l'enfance et de la jeunesse (PEL, Accompagnements -Scolaires, PIJ, Prévention Spécialisée, PJJ.).

-Soutien technique auprès des jeunes (recherche d'information, de financement, de documents, stages, projets spécifiques, emploi.).

-Mis à disposition de la Mission Urbaine et 15/25 ans sur des temps d'animation spécifiques et ponctuels (intervention dans les collèges, lycées, animations Esplanade ou place Saint Pierre, actions de prévention.). Formation et/ou expérience souhaitées : -BPJEPS, BEATEP, BAFD souhaité.

-Connaissance méthodologie de projet.

-Connaissance du public, des territoires.

-Travailler en équipe.

-Sens des relations humaines, patience.

-Qualité d'écoute, d'analyses et de synthèse.

-Capacité rédactionnelle.

-Maîtrise de l'outil informatique.

-Mobilité.

-Disponibilité Spécificités du poste:

-Permis B.

-Travail pendant les petites vacances, en soirée et les week-ends.

-Temps complet. Informations complémentaires : Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire - lettre de motivation,

• CV actualisé

• Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative

• Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude

• Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon