Référent.e de Formation (H/F)

À propos de UFCV

Si l'intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap . nous partageons les mêmes valeurs ! L'UFCV, reconnue d'utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l'ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales. Le poste

L'UFCV organise des formations qualifiantes dans les métiers de l'Animation. Dans ce cadre, nous recherchons un.e formateur.trice référent.e. Sous la responsabilité du Responsable Régional des formations professionnelles, le.la formateur.trice référent.e aura pour mission de mettre en œuvre, d'animer et de coordonner 2 formations CPJEPS AAVQ SLAS, à Strasbourg et Haguenau. Contexte professionnel Prépare les stagiaires aux certifications du diplôme Met en place le suivi (pédagogique, administratif, alternance en entreprise ...) des stagiaires Peut avoir la responsabilité de l'exécution d'un budget. Fait le bilan pédagogique de l'activité de formation et le communique aux interlocuteurs concernés (financeurs, partenaires sociaux, ...) Participe à la gestion administrative de la formation Produit les éléments nécessaires à la démarche QUALIOPI Participe à la démarche qualité et d'amélioration continue de l'activité Fonctions et responsabilités Définit les méthodes, outils et moyens pédagogiques en fonction de la formation à dispenser Transmet des connaissances aux stagiaires Evalue les acquisitions de connaissances des stagiaires et met en place les actions correctives Prépare les stagiaires aux certifications du diplôme Met en place le suivi (pédagogique, administratif, alternance en entreprise ...) des stagiaires Peut avoir la responsabilité de l'exécution d'un budget. Fait le bilan pédagogique de l'activité de formation et le communique aux interlocuteurs concernés (financeurs, partenaires sociaux, ...) Participe à la gestion administrative de la formation Produit les éléments nécessaires à la démarche QUALIOPI Participe à la démarche qualité et d'amélioration continue de l'activité Profil recherché

Formation BAC +2 ou équivalent exigé Diplôme dans la formation d'adulte (Titre professionnel ou Universitaire) Diplôme de niveau IV BPJEPS ou de niveau V DEJEPS mention « Développement Territoire et réseaux » souhaité ou équivalence dans le domaine social ou éducatif Compétences Bonne connaissance du champ des métiers de l'animation : Autonomie Rigueur et organisation Techniques d'animation de groupe Techniques de formation Capacité d'adaptation EXPERIENCE Expérience significative dans l'Animation et la Direction d'accueils collectifs de mineurs Conditions particulières Permis B, déplacements régionaux à prévoir Télétravail possible jusqu'à 2 jours/ semaine en dehors des semaines de face-à-face pédagogique Date d'entrée souhaitée 14 septembre 2026 Date de clôture des candidatures estimée 30 septembre